Es requereixen referències de feines anteriors a gairebé totes les empreses. Per tant, heu de tenir especial cura en compilar-los. Poden esdevenir un argument decisiu a l’hora d’escollir un candidat per a un lloc vacant.
Instruccions
Pas 1
És millor començar a elaborar una recomanació indicant el període de treball en el lloc ocupat. Si una empresa en tenia més d’una, enumereu-les totes, començant per la més petita.
Pas 2
Presteu especial atenció a les tasques laborals que heu realitzat durant el treball. Descriviu amb el màxim detall possible què heu fet, quines habilitats i coneixements heu aplicat.
Pas 3
Si durant el vostre treball a l’empresa vau millorar les vostres qualificacions, estudiant addicionalment, assegureu-vos d’esmentar-ho a la recomanació. Enumereu els cursos i cursos de formació als quals heu assistit i escriviu quin document teniu al respecte.
Pas 4
En el cas que la direcció de l'empresa notés els vostres mèrits, la foto penjada al consell d'honor, rebés certificats o premis addicionals, expliqueu-nos-ho a la recomanació. Escriviu quan va ser i per quins èxits se us va concedir.
Pas 5
Més endavant, a la recomanació hauríeu d'anar una descripció d'aquests trets del vostre personatge que contribueixen a l'èxit de les activitats. Són diferents per a cada professió. Un gerent de vendes necessita assertivitat, optimisme i carisma, un metge necessita consciència, misericòrdia i amor per les persones, un enginyer necessita perseverança i escrupolosa, etc.
Pas 6
No sobrecarregueu recomanacions amb informació innecessària. Al vostre currículum trobareu informació sobre la disponibilitat de drets, el coneixement d’idiomes estrangers, institucions d’educació superior graduades o incompletes. Escriviu només sobre allò relacionat directament amb les vostres activitats a l'empresa.
Pas 7
Escriviu les recomanacions vosaltres mateixos, enviant-les per aprovació al director o al cap del departament. Té dret a estar totalment d'acord amb ells o fer els seus propis ajustaments. Imprimiu la versió final, signeu amb l'administració i col·loqueu el segell de l'empresa.