Actualment, la professió de gerent en diversos camps d’activitat és força demandada. No obstant això, el nombre de persones que desitgen obtenir aquesta posició, per regla general, és molt superior a les vacants disponibles al mercat laboral. Una caracterització competent d’un gerent no només ajudarà a avaluar el nivell del seu treball, sinó que també serà una excel·lent addició al seu currículum.
Necessari
el fitxer personal del gestor
Instruccions
Pas 1
Tingueu en compte les qualitats professionals del gerent. Divideix aquest element en dues etapes. En primer lloc, enumereu les habilitats que s’inclouen a la llista de requisits estàndard per a la professió. En segon lloc, detingueu-vos en les habilitats inherents al gestor que esteu caracteritzant i distingiu-lo favorablement d’especialistes similars.
Pas 2
Enumereu els èxits del gerent. Es recomana no només nomenar-los, sinó expressar-los en números específics. Això pot ser un augment de les vendes, el percentatge de compliment del pla, el nombre de clients atretos. En fer-ho, assegureu-vos d'esmentar indicadors no numèrics que han tingut un impacte significatiu en el treball de l'organització, per exemple, la conquesta d'un nou mercat o la realització amb èxit d'una campanya de promoció de vendes.
Pas 3
Centreu-vos en les qualitats i aficions personals de l’empleat. Intenteu evitar una redacció habitual. Si coneixeu bé un especialista, citeu les característiques més sorprenents. Per exemple, si un gerent és aficionat a les llengües estrangeres i ha contribuït a l'organització de la formació corporativa de tot l'equip, això només pot convertir-se en un avantatge addicional en les seves característiques professionals.
Pas 4
Fins i tot si teniu una actitud purament positiva cap al gerent, assegureu-vos de centrar-vos en els seus punts febles. Això donarà al propi empleat un impuls per a la superació personal i al seu futur empresari: l’oportunitat d’ajustar la funcionalitat i distribuir correctament les tasques. En aquesta secció, és recomanable enumerar les vostres recomanacions i desitjos.
