Com a líder empàtic, us heu adonat que el rendiment del vostre personal disminueix constantment? En la majoria dels casos, això es deu a la mala qualitat de les condicions laborals.
Necessari
- - habilitat en la gestió de personal;
- - consultes d’un psicòleg.
Instruccions
Pas 1
Les condicions de treball són un complex de factors, inclosos els materials (temperatura, il·luminació, densitat de personal per unitat d’àrea) i factors psicològics (atmosfera emocional a l’equip).
Per millorar realment les condicions laborals, heu de treballar en les dues direccions. Realitzeu una inspecció informal del lloc de treball.
Pas 2
Presteu atenció a si els llocs de treball estan ben il·luminats. Els psicòlegs nord-americans van demostrar la influència de la il·luminació brillant en l’augment de l’eficiència del treball d’una persona als anys 50. Els beneficis de l’electricitat estalviat no cobriran les pèrdues derivades de la reducció de la productivitat dels empleats.
Pas 3
Calculeu visualment quants metres quadrats són el lloc de treball de cada empleat. Els psicòlegs distingeixen quatre zones de l’espai personal d’una persona: zones íntimes, personals, socials i públiques. Per a un treball reeixit, una persona necessita companys que estiguin a la zona social del seu espai personal, és a dir, a una distància d’uns 1,5 m. Si no es compleix aquesta condició i altres envaeixen constantment la zona personal, la persona s’irrita, no es recull, no té distincions i es distreu constantment.
Pas 4
També seria bo mesurar la temperatura a l’habitació. Les baixes temperatures redueixen l’activitat i el rendiment de les persones.
Pas 5
Amb el diagnòstic de l’estat psicològic de l’equip, la situació és una mica més complicada. Per solucionar aquest problema, consulteu un psicòleg intern o convideu un especialista de fora.
Pas 6
La majoria dels equips amb problemes tenen una o més persones que creen un entorn de treball poc saludable. Es tracta de xafarderies, intrigants, baralles i simplement empleats mentalment inestables. És tasca del psicòleg identificar-los i el vostre treball consisteix a prendre les mesures disciplinàries adequades.
