La situació del mercat laboral actual experimenta canvis. Algunes de les professions continuen sent demandades, mentre que d’altres perden gradualment la demanda. Els graduats d’institucions educatives sovint han de triar una feina que no pertanyi a l’especialitat que s’han impartit durant diversos anys. Quines professions es sol·liciten actualment?
Segons l'opinió d'especialistes que treballen en agències de contractació, a Rússia encara hi ha una gran demanda de professionals de vendes i gestors qualificats. Però per a advocats i economistes, que s’han graduat en gran quantitat en els darrers anys per moltes universitats de diversos perfils, avui en dia és cada vegada més difícil trobar una feina digna.
Per descomptat, el nivell de formació i qualificacions del sol·licitant és de gran importància. No és cap secret que l’ensenyament superior no sempre estigui al dia amb les exigències de l’època. Sovint, la qualitat de l’educació que reben els graduats deixa molt a desitjar. Hi ha casos en què els líders de projectes innovadors prefereixen contractar especialistes amb experiència que tinguin, per exemple, una formació bàsica legal o de construcció, per després tornar-los a formar en el compliment de les seves funcions funcionals.
La situació en els sectors en desenvolupament de l’economia es complica pel fet que el mercat laboral experimenta una evident manca d’especialistes estretament focalitzats, en particular enginyers o especialistes en el camp de la ciència dels materials. Per exemple, el creixent interès per la nanotecnologia en diversos sectors de l'economia nacional pràcticament no és tingut en compte per les universitats modernes. I actualment es necessita personal competent en el camp de les altes tecnologies.
La demanda del mercat de treball està determinada en gran mesura per l’estructura actual de l’economia russa. Mentre la base de l'activitat econòmica sigui la compra i venda en totes les seves manifestacions, els caps dels departaments de màrqueting, especialistes en vendes, agents d'assegurances i representants de vendes de les empreses romandran en la demanda.
És probable que el desenvolupament de tecnologies digitals deixi una gran demanda d’especialistes en TI, programadors qualificats, enginyers i tècnics en el camp de la creació de sistemes de comunicació i tecnologia informàtica. En aquestes àrees d’activitat, els candidats que siguin capaços de seguir ràpidament els canvis creixents en el camp de la tecnologia seran avantatjosos.
Aquells que avui estan al començament de les seves futures carreres professionals han d’estar preparats per al fet que al llarg de la seva vida hauran de reciclar-se, millorar les seves qualificacions i dominar professions relacionades. Només aquestes tàctiques ens permetran adaptar-nos al canvi laboral dinàmic.
