Anant a la recerca d’un nou lloc de treball, vull trobar l’opció ideal en el menor temps possible i no conformar-me amb allò que va aparèixer primer. Aquesta tasca és bastant factible si es guia per regles senzilles.
Instruccions
Pas 1
Abans d’iniciar la cerca, prioritzeu-la. Quin tipus d’ocupació desitgeu? Feu una llista del camp en què voleu treballar (en la vostra especialitat o no), ubicació de l’oficina i temps de viatge, horari laboral, oportunitats professionals, salari). Anoteu tots els punts que són importants per a vosaltres.
Pas 2
Ara heu d’escriure correctament el vostre currículum. Si teniu previst trobar una feina per a una posició específica o en un camp específic, no cal que escriviu absolutament totes les feines anteriors al vostre currículum, concentreu-vos en el vostre objectiu.
Pas 3
Per exemple, teniu previst oferir-vos com a candidat al lloc de comptable. Al vostre historial laboral, marqueu només l'experiència en aquesta àrea a la columna "feines anteriors". A un empresari que busca un comptable no li interessa que el candidat, a més de domiciliar-se amb crèdit, també es dediqués a la publicitat o a la venda.
Pas 4
Tota la informació del currículum hauria de ser concisa, clara i clara perquè l’empresari entengui immediatament qui sou. No oblideu indicar els números de telèfon per contactar-vos.
Pas 5
És una bona idea incloure al vostre currículum una llista de persones amb els seus contactes que puguin dir que sou un bon empleat responsable. Aquests poden ser els primers caps de les empreses on heu treballat i els caps de departament o simplement col·legues.
Pas 6
El següent pas és enviar el vostre currículum a tots els possibles empresaris. Es poden trobar a diaris classificats, llocs de treball, agències de contractació o borses de treball.
Pas 7
No us limiteu a les adreces només dels que anuncien la cerca de treballadors. Enumereu les empreses per a les quals voleu treballar. Truqueu i pregunteu si necessiten especialistes al vostre perfil.
Pas 8
Sigues persistent. Un cop enviat el vostre currículum, torneu a trucar a l’empresa al cap de temps i pregunteu si el vostre currículum ja s’ha tingut en compte i quan podeu esperar una resposta. Oferiu-vos una tasca de prova que podeu portar a l’entrevista perquè l’empresari pugui treure conclusions més precises sobre vosaltres.
Pas 9
Hurra! Us han convidat a una entrevista. No ho oblideu, haureu de passar una prova molt difícil: a l’empresari li agradarà. Se us avaluarà meticulosament des de tots els costats i heu d’estar preparats per a això.
Pas 10
No arribis gens tard. Millor que vingueu 5-10 minuts abans i espereu a la recepció. Durant aquest temps, podreu avaluar la situació a l’empresa, si aquest ritme de treball us convé o no.
Pas 11
Un candidat tímid, amb els llavis estretos i temorós és molt menys probable que aconsegueixi una feina que un candidat segur en si mateix i en les seves habilitats professionals. Però no aneu massa lluny: tampoc no us cal confiar en excés.
Pas 12
Sigues sociable. No només respongueu a les preguntes, sinó que també en feu la vostra. Pregunteu sobre qualsevol cosa que us interessi. El lloc de treball haurà de passar la major part del temps i us hauria d’interessar les condicions en què treballareu.
Pas 13
És un greu error dels candidats a l’entrevista preguntar sobre el sou des del primer moment. Tot i que per a molts que busquen feina, aquest article continua sent el principal, als empresaris no els agrada la gent interessada principalment en els diners. Feu aquesta pregunta al final de la reunió si l’empresari no ha plantejat ell mateix el tema financer.
Pas 14
Si al final de la conversa se us diu "us trucarem", és millor aclarir immediatament si aquesta frase és una negativa velada o si l'empresari necessita temps per analitzar tots els candidats i triar el millor. Sigui quina sigui la resposta, agraïu al representant de l’empresa el seu interès per la vostra persona.
