Les professions treballadores encara tenen molta demanda. Al país, es nota força la sobreproducció de treballadors d’oficines i la manca de treballadors qualificats. És bastant difícil trobar un especialista altament qualificat. Però si necessiteu trobar treballadors que no estiguin altament qualificats per al lloc de treball, hi ha diverses maneres d’utilitzar-lo.
Instruccions
Pas 1
En cas que el tipus i l’especificitat del treball siguin tals que qualsevol persona pugui realitzar-lo, no té sentit posar-se en contacte amb les agències de contractació: és car, i no registren persones sense educació ni experiència.
Pas 2
Per tant, podeu començar amb un anunci al diari. No hauríeu de publicar aquests anuncis en tots els números d’un diari especialitzat en què els empresaris cerquen treballadors per a les seves empreses o per a una determinada quantitat de treball. Publiqueu-lo periòdicament, cada 3-4 números.
Pas 3
Envieu una sol·licitud al servei d’ocupació de la ciutat. Els seus empleats estan interessats en donar feina a tanta gent com sigui possible, de manera que enviaran a tothom que compleixi els requisits que heu especificat al més mínim grau.
Pas 4
La contractació de treballadors també es pot anunciar a través d’altres mitjans. Un anunci rastrejador que una empresa de televisió local pot emetre en qualsevol programa de televisió funciona amb força eficàcia. En ell, n’hi ha prou amb informar-vos que necessiteu treballadors de determinades especialitats o manetes, i indiqueu els números de telèfon del departament de personal.
Pas 5
Podeu publicar aquest missatge a Internet de forma gratuïta o per una petita tarifa. Curiosament, molts que volen trobar una feina d’aquest tipus ja utilitzen aquesta font d’informació amb tota llibertat.
Pas 6
Aneu a les escoles professionals que preparen els treballadors per a l’especialitat que necessiteu i parleu amb els seus graduats.
Pas 7
Una altra bona manera és penjar una pancarta amb un anunci de feina a l'edifici de l'empresa. És possible que la seva ubicació s’hagi de coordinar amb l’administració local, que de vegades els remet a publicitat. Heu d’aclarir aquesta qüestió amb els funcionaris.
Pas 8
Tingueu en compte que, fins i tot si l’activitat per a la qual necessiteu treballadors no implica altes qualificacions, cal que us prengueu la contractació prou seriosament. És millor si el cap del departament de recursos humans realitza una entrevista o proves addicionals amb cada persona per tal de tallar els absents evidents i els mocassins en la fase preliminar.
