Independentment del que diguin els oficials de personal, ningú no és immune a l’absentisme escolar, ni tan sols a l’addicte al treball més famós. De fet, qualsevol empleat pot entrar en una situació en què es registra un guió al registre d’assistència i, per a l’empresari, es converteix automàticament en un infractor de la disciplina laboral. Què fer en aquest cas? Escriviu urgentment una nota explicativa. Fins ara, la marca de la declaració no ha estat seguida per una ordre de sanció administrativa.
És necessari
- - paper;
- - una ploma.
Instruccions
Pas 1
En primer lloc, tingueu en compte la vostra estratègia de defensa. Formuleu el vostre motiu d’absència al lloc de treball, certament vàlid, de manera que la direcció no tingui la més mínima sospita d’insinceritat ni tan sols l’absència de motius greus per saltar-se la jornada laboral. Aquesta serà la part més important de la nota. Atès que és el document explicatiu que és la base per prendre una decisió sobre la imposició d’una sanció disciplinària.
Pas 2
Agafeu un tros de paper i escriviu una nota explicativa de forma escrita senzilla, ja que no hi ha cap mostra normalitzada d’aquest document. A la part superior dreta del full, escriviu les dades del destinatari, començant pel nom de l’empresa. Això sempre s’escriu al nom del cap. Molt sovint, aquest serà el començament del "Director". A continuació, escriviu el seu cognom i les inicials. Aquí també indiqueu la unitat estructural de l'empresa, de la qual sou empleat (sucursal, departament, etc.). I, per descomptat, el vostre propi cognom, nom i patronímic.
Ara poseu la data de compilació de la nota explicativa i al centre del full col·loqueu el títol del document "Nota explicativa".
Pas 3
A la part substantiva de la nota, indiqueu l’esdeveniment (absència de tal data en el lloc de treball), que es va convertir en la base per elaborar el document. Descriviu les circumstàncies que es van desenvolupar de manera que es va veure obligat a saltar-se la jornada laboral. Feu un resum del que s'ha dit, formulant breument el motiu del vostre absentisme forçós. Signeu i indiqueu al costat del desxifratge de la signatura (cognom i inicials).
