Com Equilibrar Les Hores De Treball

Taula de continguts:

Com Equilibrar Les Hores De Treball
Com Equilibrar Les Hores De Treball

Vídeo: Com Equilibrar Les Hores De Treball

Vídeo: Com Equilibrar Les Hores De Treball
Vídeo: Cómo Balanceo mis Estudios Exigentes, Vida Social y Trabajo Sin Estrés | Haz Tiempo para TODO 2024, Abril
Anonim

El balanç de jornada laboral implica un sistema d’indicadors especificat en la planificació del treball a l’empresa. Aquests indicadors caracteritzen els recursos del temps de treball dels empleats, la seva distribució en termes de costos i ús. Aquest balanç s’elabora per identificar les reserves per augmentar la productivitat del treball en el transcurs d’un ús més racional del temps de treball.

Com equilibrar les hores de treball
Com equilibrar les hores de treball

Instruccions

Pas 1

Feu un balanç de jornada previst. Analitzeu-hi les possibilitats de canviar la quantitat útil de temps de treball. Alhora, tingueu en compte el canvi en el nombre de dies d’absència dels empleats per treballar directament, per bones raons, així com la reducció prevista en diverses pèrdues de temps.

Pas 2

Escriviu el saldo real (d'informes) de les hores de treball. Feu una anàlisi d’aquest balanç de la jornada laboral. Us permetrà conèixer els motius de la desviació de l’ús real del temps de treball dels objectius disponibles. Al seu torn, això ajudarà a desenvolupar les mesures necessàries destinades a aplicar bones pràctiques, així com a eliminar deficiències.

Pas 3

Calculeu el saldo de temps de treball per unitat de treballador mitjà. Al mateix temps, distribueu el temps de treball en si mateix entre tots els tipus de costos, resumits en 3 grups principals. El primer grup de costos inclou els costos que caracteritzen el temps útil utilitzat, que es va treballar per al propòsit previst. El segon grup de costos consisteix en un temps de treball que no s’utilitzava en la producció per alguns motius vàlids (vacances: regulars, per a estudi, addicionals, per a l’embaràs, el part, en el moment de complir certes funcions estatals). Aquest grup també inclou pauses dins de la jornada laboral. El tercer grup inclou totes les altres despeses de temps de treball (absències amb el permís del director, absentisme, temps d'inactivitat entre torns).

Pas 4

Determineu els costos reglamentaris o projectats. Com a regla general, es prenen de les normes de temps o segons el resultat de la jornada laboral del millor empleat. Si aquestes dades no estan disponibles, resteu les pèrdues eliminades i les despeses irracionals existents del temps de treball dels costos reals.

Recomanat: