La capacitat de treballar en equip és una de les habilitats bàsiques d’un gerent modern. Per tal que el treball conjunt per al bé de l’empresa aporti satisfacció i perquè les relacions entre els membres de l’equip es basin en la confiança i la simpatia mútues, és necessari guanyar-se el respecte dels companys.
Instruccions
Pas 1
Sigues natural. En un entorn desconegut, és habitual que una persona es comporti de manera diferent, com és habitual, provant el paper de "el seu propi noi al tauler" o un novell ambiciós. Tingueu en compte, però, que si us sentiu incòmode en la vostra nova funció, és probable que els que us envolten notin. És més fàcil guanyar-se el respecte d’una altra persona mostrant sinceritat en lloc d’intentar encaixar amb els altres.
Pas 2
Mostrar interès pels altres. Un oient atent és menys comú que un bon narrador d’històries i es valora molt més. Recordeu els noms de tots els vostres companys, el seu lloc de treball, l'àrea d'interès. Celebreu els èxits d'altres persones de manera constant. Després celebraran els vostres èxits.
Pas 3
Mostreu-vos una persona activa. Pren la iniciativa no només en una reunió de negocis, sinó també quan debatis sobre qüestions corporatives. Assumeix la responsabilitat d’organitzar un esdeveniment social: això no només et mostrarà una persona activa, sinó que també t’ajudarà a conèixer millor els nous companys.
Pas 4
Converteix-te en una persona versàtil. Seguiu les novetats del món de la ciència, la tecnologia i la cultura. Assistiu a cursos de formació i seminaris que no han d’estar relacionats amb la vostra posició laboral. Una persona l’esfera d’interès no es limita a treballar i mirar programes de televisió nocturns sempre serà interessant per als que l’envolten. Tot i això, no enganyeu els companys dient com heu participat a les curses París-Dakar. Entre el vostre nou entorn, pot ser que hi hagi una persona que conegui la composició dels participants en totes les carreres automobilístiques mundials.
Pas 5
Feu sempre als altres com vulgueu que us tractin. Aquesta senzilla regla és familiar per a tothom des de la infància, però no tothom la segueix. Mentrestant, les relacions basades en la decència i el respecte mutu són la base d’un equip sa. Demostrant un comportament correcte i responsable, obtindreu la simpatia dels que són capaços d’apreciar-lo.
