Per tal de planificar adequadament les vacances els dies de vacances, no està de més calcular la vostra pròpia paga de vacances per endavant. Un comptable ho farà professionalment, però els vostres propis càlculs us ajudaran a entendre per endavant quines despeses es poden permetre durant el període de vacances i, alhora, controlareu els càlculs del vostre propi empresari.
Necessari
bolígraf, paper
Instruccions
Pas 1
Determineu exactament quan podeu prendre vacances i quants dies de descans teniu dret segons la llei. Segons el Codi del Treball de la Federació de Rússia, les vacances pagades anuals tenen una durada de 28 dies naturals i es poden proporcionar 6 mesos després d’haver trobat feina en una nova feina. Els dies naturals inclouen caps de setmana, però no festius. Hi ha una sèrie de categories especials de treballadors que tenen dret a dies de vacances addicionals.
Pas 2
A continuació, calculeu els vostres guanys mitjans. S'ha de tenir en compte tenir en compte els salaris dels darrers dotze mesos complets abans de les vacances. A l’hora de calcular, tingueu en compte tots els ingressos, és a dir, sous, bonificacions, honoraris, etc. Però, alhora, no es tenen en compte les baixes per malaltia, les pagues per vacances, ni l’assistència material. L'import que heu rebut com a resultat s'ha de dividir entre el nombre de dies realment treballats durant el període de facturació. L’import rebut és el cost d’un dia de vacances. Tingueu en compte que si heu treballat a l’empresa durant menys d’un any, la paga per vacances s’ha de calcular pel nombre de mesos realment treballats.
Pas 3
Si hi ha augments salarials previstos en el període de facturació, l'import dels ingressos s'ha de multiplicar per un coeficient calculat prèviament, que sigui igual a la proporció de l'import del nou salari a l'antic. El coeficient es calcula dividint l'import del nou salari per l'import del salari antic.
Pas 4
Per esbrinar l'import final de la paga de vacances, multipliqueu el cost d'un dia de vacances pel nombre total de dies naturals de les vostres vacances.
Pas 5
Tingueu en compte que, d’acord amb la llei, les pagues per vacances no s’han de pagar més tard de tres dies abans del primer dia de vacances. En cas d’incompliment d’aquesta norma, l’empleat rep el dret d’ajornar les vacances per qualsevol altre període escollit per ell.
