L'empleat ha de ser completament calculat en el moment de l'acomiadament. Cal pagar tots els diners en efectiu, que inclouen els salaris actuals, la compensació de totes les vacances no utilitzades o una deducció del càlcul de l’efectiu pagat amb anterioritat que s’havia pagat anteriorment.
Instruccions
Pas 1
Emetre el càlcul l'endemà després de l'últim dia de descans. Si aquest dia és festiu o de cap de setmana, el primer dia hàbil després del cap de setmana. Si no es fa això i es retarda el pagament del càlcul, l’empleat pot contactar amb la Inspecció de Treball i l’empresari es veurà obligat a pagar l’import de la indemnització per cada dia de pagament del càlcul.
Pas 2
L'import de la indemnització per vacances inutilitzades s'ha de calcular en funció del nombre de dies de vacances requerits a l'any, dividit per 12. El nombre resultant s'ha de multiplicar pel nombre de mesos de vacances no utilitzades. Segons la legislació laboral, les vacances no poden ser inferiors a 28 dies naturals, però per als empleats de determinades especialitats, la quantitat de vacances necessària supera significativament els 28 dies. Per tant, sempre s’ha de tenir en compte dividint els dies de vacances per 12.
Pas 3
El pagament de la indemnització es calcula en funció del salari mitjà durant 12 mesos. La legislació laboral no prohibeix el càlcul de les rendes mitjanes d’un nombre diferent de mesos, si això no infringeix els drets dels treballadors, és a dir, l’import dels ingressos diaris mitjans no és inferior a la mitjana dels ingressos diaris de 12 mesos.
Pas 4
La quantitat prescrita de vacances durant un mes es multiplica pel nombre de mesos de vacances no utilitzades. El nombre resultant es multiplica pel salari mitjà diari. Aquesta serà una compensació per les vacances. A més, els mesos prescrits s’inclouen en el pagament de la indemnització si han treballat més de 15 dies naturals, si són menors, aquest mes no es paga.
Pas 5
A l’import rebut, afegiu el salari actual, el coeficient regional, resteu l’impost sobre la renda. La quantitat restant es calcula quan un treballador és acomiadat.
