El càlcul dels requisits de plantilla és necessari per determinar el nombre de places vacants a l’empresa. Aquest indicador serveix per ampliar encara més l’estructura organitzativa. El mètode per calcular-lo es va desenvolupar cap al 1970-1980 per determinar els estàndards del nombre en els sectors de l'economia nacional.
Necessari
- - taula de personal;
- - el calendari;
- - calculadora;
- - acte normatiu 1970-1980;
- - documents de personal.
Instruccions
Pas 1
Serà més eficaç aplicar el mètode per determinar els estàndards del nombre d'empleats a l'empresa, determinant el nombre mitjà d'empleats. Feu una taula. A la primera columna, escriviu els dies del mes, a la segona: indiqueu el nombre d’especialistes registrats a l’empresa per cada dia d’un mes concret.
Pas 2
Tingueu en compte que el nombre mitjà de personal inclou tots els empleats que treballen sota contractes laborals, els empleats que es troben de baixa bàsica, de viatge de negocis o de malaltia. No cal incloure especialistes que treballin en virtut de contractes de dret civil, dones en permís parental o maternitat, ni tampoc empleats que han escrit una carta de renúncia.
Pas 3
Calculeu la plantilla mitjana mensual. Per fer-ho, suma el nombre d’empleats per a cada dia del mes. A continuació, dividiu el resultat per 30 (el nombre mitjà de dies naturals d'un mes).
Pas 4
Repetiu el procediment anterior per a cada mes de l'any passat, és a dir, per al període gener-desembre. Sumeu els resultats i dividiu-ne 12 (el nombre de mesos d’un any). Així, trobareu el nombre mitjà de persones.
Pas 5
Determineu la vostra producció mensual. Per fer-ho, afegiu la quantitat de fons pels quals es van fabricar els productes (peces) per a cada mes de l'any natural i dividiu-los per 12.
Pas 6
Determineu l’estàndard del nombre de personal. Utilitzeu un indicador establert a preus dels anys 70 del segle XX. Actualment, el govern no està desenvolupant cap normativa d’aquest tipus. Tot i que per a cada sector de l’economia s’hauria de desenvolupar el seu propi indicador, tenint en compte la inflació.
Pas 7
Però en el mètode per determinar la necessitat de personal, es proporciona la taxa d'inflació. A la pràctica, podeu obtenir-ne un valor de 50. Aquest indicador correctiu és necessari per corregir el resultat obtingut al tipus de canvi de ruble establert al mercat mundial.
Pas 8
Multipliqueu el nombre mitjà d'empleats pel volum de producció en milions de rubles i pel factor de correcció. Per tant, obtindreu el valor del requisit de personal.
