L’entrevista és un pas clau en la contractació. Fins i tot si a l’empresari li agradava el vostre currículum, un comportament inadequat de l’entrevista pot arruïnar tota l’experiència.
Una entrevista és una mena de prova. L’empresari us mira i vosaltres ho mireu. Per tant, la comunicació té un paper molt important aquí. Quan s’entrevista, un empresari pot tenir gustos o no a certs cercadors d’ocupació. I sovint no és el que ha preparat el millor currículum el que aconsegueix la feina, sinó el que s’ha mostrat bo en l’entrevista.
L’actitud cap a una persona es desenvolupa fins i tot abans d’entrar a la sala de negociacions. Adjunteu un empleador o un responsable de recursos humans fins i tot en el moment de fer una trucada. Comuniqueu-vos educadament i correctament. No oblideu agrair la trucada. Si heu presentat el vostre currículum a diverses empreses, és molt possible que us oblideu d'algunes d'elles. No mostreu l'oblit quan truqueu amb una invitació per a una entrevista: podeu veure informació sobre l'empresa més endavant. Tampoc és molt correcte preguntar a l’empresari sobre com arribar al lloc de treball. Per a això, hi ha mapes d’Internet amb encaminament automàtic.
Abans d’arribar a una entrevista, estudieu la informació sobre l’empresa, la seva història i els seus objectius. Això us permetrà entendre millor les tasques que realitzeu.
Pel que fa als retards, ningú no està a salvo d’ells. Arribar tard a una entrevista pot ser un contrari per a un empresari, però si arribeu tard, assegureu-vos de denunciar-ho. És millor fer-ho per telèfon que per SMS. Assegureu-vos d’explicar el motiu del retard i de dir-me quan estareu.
Quan planifiqueu una entrevista, presteu atenció al vostre aspecte físic. Hauríeu de semblar empresarial, però no massa avorrit. Un aspecte atractiu és molt capaç d’atraure un empleador o un gerent de recursos humans. Per evitar entrar en una situació incòmoda, vesteixi adequadament per a l’empresa i la posició a la qual sol·liciteu. Accepteu que el codi de vestimenta d’un animador infantil i d’un empleat del banc és significativament diferent. Tot i això, hi ha algunes regles universals: dir "no" a la roba i a les sabates esportives, la roba provocativa i descuidada. No heu d’anar a una entrevista amb bosses o paquets grans.
Així que esteu en una entrevista. Ha arribat l’etapa més important. El que serà dependrà de l’empresari i de la política de l’empresa. En algun lloc només us parlaran i, en un altre lloc, us oferiran realitzar tasques de proves o mostrar la vostra aptitud professional. El més important aquí és ser amable i no preocupar-se. Recordeu que l’empresari no és un animal malvat que us vulgui menjar, sinó només una persona viva amb qui podeu i us heu de comunicar. Fins i tot podeu fer una broma o explicar una història interessant de la vostra vida, si veieu que és adequat. Però el que definitivament no cal fer: ser groller, retirat, estar excessivament nerviós, negar-se a respondre preguntes, interrompre l’empresari, ser arrogant.
Penseu en les respostes a les entrevistes de l’empresari per endavant. Molt sovint pregunten sobre l’experiència laboral, els objectius de la vida, els principals avantatges i desavantatges, sobretot els principals assoliments.
Després que l’empresari hagi parlat amb vosaltres, podeu fer preguntes d’interès. Després de l’entrevista, haureu de tenir una idea clara del calendari laboral, els requisits i les responsabilitats, els procediments d’informe, el nombre de persones en subordinació i la posició del superior immediat, el procediment d’inscripció i el nivell salarial. Pregunteu si es proporcionen vacances pagades i baixes per malaltia, com es calculen les bonificacions i si haureu de quedar-vos en excés. No dubteu a preguntar sobre els diners: aquest és l'objectiu principal del vostre treball. I recordeu, si a l’entrevista us heu adonat que la feina no us és adequada, informeu-la immediatament a l’empresari. És millor que prometre pensar-ho bé i després no respondre a les trucades. S'ha cercat correctament.
