Sovint és molt difícil per als menors aconseguir feina. Això es deu a les reticències de l’empresari, perquè per als nens les condicions de treball haurien de ser suaus i el sou hauria de ser normal. Però encara hi ha bones maneres perquè els menors puguin obtenir feina. I cada mètode té els seus pros i contres per ajudar-vos a decidir com aconseguir una feina.
Per tant, hi ha almenys 3 maneres d’obtenir una feina efectiva. Per entendre quin us convé, convé comprendre tots els avantatges i desavantatges. Però cal recordar una regla important per a tots els mètodes. Teniu ganes i paciència, i tot funcionarà.
Mètode 1. Centre d’Ocupació
La forma més habitual i popular és aconseguir una feina a través d’un centre d’ocupació. L’Estat intenta donar suport als joves en la seva recerca de feina, coneixent les dificultats de l’ocupació juvenil. Per registrar-vos a aquesta institució, heu de venir al punt del districte, portar els documents necessaris o les seves còpies. La seva llista inclou: passaport, SNILS, TIN, dades de la targeta de plàstic i altres, si cal. Després d’això, quan apareix un treball adequat, us truquen i esteu amb l’inspector al lloc de treball del dispositiu.
Els avantatges de buscar al centre d’ocupació són que esteu inscrit oficialment en un lloc de treball, inicien un llibre de treball, si no hi era, introdueixen la durada del servei, proporcionen bones condicions laborals que compleixen la llei i també paguen un certa quantitat del cent per cada dia treballat. Però també n’hi ha. El lloc de treball proporcionat és molt probable que estigui mal pagat, perquè no treballareu gaire.
Mètode 2. Cerca automàtica
Podeu trobar una feina vosaltres mateixos, però això requereix cert esforç: ser actiu i sociable. Per als adolescents, aquest treball probablement serà la distribució de fulletons, la publicació o el treball amb "trossos de paper". Aneu a botigues i empreses prou grans i pregunteu si tenen una feina adequada per a vosaltres. No us desanimeu si en primer lloc se us va negar, és probable que només tinguin personal, vagin al següent i la sort segur que us somriurà.
tal feina és que el sou serà més decent que el del centre d’ocupació, si no us agrada, podeu deixar-lo fàcilment o acordar un calendari laboral. I ara el P. Per a aquest lloc de treball, normalment no es contracten de manera oficial, cosa que significa que no anireu a buscar experiència laboral i, a més, tingueu cura, el millor és celebrar un contracte de durada determinada amb l’empresari per no ser enganyats i rebre tots els vostres diners guanyats i promesos.
Mètode 3. Llocs de cerca de feina
Aquest mètode és molt senzill i assequible. Aneu al lloc (els més populars ara són HeadHunter, SuperJob), empleneu el vostre currículum i espereu la trucada d’un empresari interessat. O envieu el vostre currículum vosaltres mateixos al lloc de treball que vulgueu i espereu la resposta de l’empresa.
el fet que pugueu triar la feina que més us agradi, veure ressenyes sobre la mateixa, informar-vos immediatament sobre els sous i les vacants disponibles. el fet d’haver d’anar a entrevistes i, de vegades, esperar molt de temps per rebre una trucada o una resposta. També als llocs només podeu buscar feina, és a dir, trobareu el número de feina que us interessa, truqueu-lo i informeu-vos de les vacants més adequades per a vosaltres i, a continuació, aneu a l’entrevista.
