Per a diversos propòsits, les organitzacions poden contractar una persona física o jurídica per a un treball únic. Per fer-ho, és necessari celebrar un contracte de dret civil, adjuntar-hi un acord addicional, una especificació, on descriure els noms d’aquelles obres que un empleat únic, un grup d’empleats, es compromet a realitzar.
Necessari
- - documents d'una persona física o jurídica;
- - documents de l'empresa;
- - segell de l'organització;
- - Codi del Treball de la Federació Russa;
- - ordinador;
- - bolígraf;
- - Impressora;
- - Paper A4.
Instruccions
Pas 1
Contractar un contracte de dret civil o l’anomenat contracte de treball únic. Indiqueu al document un número de sèrie, data de compilació. Indiqueu el nom de l’entitat jurídica o el cognom, el nom i el patrònim d’una persona que actuarà com a proveïdor de serveis (treball realitzat). Introduïu el cognom, inicials del representant, si el contracte es conclou amb una persona jurídica, d’acord amb el poder, n’indiqueu el número i la data. Escriviu el nom de la vostra empresa d’acord amb els documents constitutius o el cognom, nom, patrònim d’una persona física, si la forma jurídica de l’empresa és un empresari individual. La vostra organització del contracte actuarà com a compradora de béns o serveis.
Pas 2
Descriviu l’objecte del contracte i, a continuació, els termes i condicions per a la prestació de serveis. La composició del treball realitzat s’escriu a la factura de prestació de serveis. Indiqueu en quin moment el proveïdor de serveis ha de proporcionar una factura pel pagament de l’obra transferida al comprador. El proveïdor (contractista) proporciona serveis i el comprador accepta.
Pas 3
Assegureu-vos d’incloure els termes i condicions de pagament. El pagament per part del comprador de serveis es pot fer mitjançant prepagament, pagament després del lliurament o amb un pagament diferit per a un nombre determinat de dies bancaris o naturals. Escriviu el cost dels serveis.
Pas 4
Indiqueu la responsabilitat de les parts en cas que una d’elles incompleixi les seves obligacions. Descriviu la força major, en aquest cas cap de les parts no es fa responsable si no es compleixen els terminis de pagament o presentació dels documents necessaris. La llista de circumstàncies de força major s’especifica a la legislació laboral.
Pas 5
L'últim punt indica les adreces i detalls de cadascuna de les parts. Introduïu el nom o cognoms, nom, patrònim del proveïdor (contractista), número d’identificació del contribuent (si n’hi ha), codi OKPO, codi OKVED (si és una persona jurídica), adreça de localització (residència), número de compte corrent i banc nom en què s'obre el compte actual. Introduïu les dades de l'empresa de la mateixa manera. Certifiqueu el contracte en el camp adequat amb el segell de l'organització i la signatura del cap de l'empresa. Per part del proveïdor, un representant d’una persona jurídica o una persona física té dret a signar.
Pas 6
Adjunteu una especificació al contracte, que ha d’indicar els noms de l’obra que el proveïdor ha de realitzar i pagar pel comprador, és a dir, per la vostra organització.
