Com Escriure Un Testimoni Des Del Lloc De Treball Per Als Vaixells

Taula de continguts:

Com Escriure Un Testimoni Des Del Lloc De Treball Per Als Vaixells
Com Escriure Un Testimoni Des Del Lloc De Treball Per Als Vaixells

Vídeo: Com Escriure Un Testimoni Des Del Lloc De Treball Per Als Vaixells

Vídeo: Com Escriure Un Testimoni Des Del Lloc De Treball Per Als Vaixells
Vídeo: Escoltem als Essencials - Càpsules per al treball de l'espiritualitat 2024, Maig
Anonim

Succeeix que, en el transcurs de l’execució dels procediments judicials, el tribunal pot sol·licitar la caracterització de l’acusat del lloc de treball. Normalment es proporciona des del darrer lloc de treball. Però en el cas que un ciutadà només treballi recentment en una organització, és possible escriure una descripció des de diversos llocs de treball, des de l’últim i des d’on treballava abans. Cada característica està escrita per separat i ha de ser signada pels líders de diferents organitzacions.

Com escriure un testimoni des del lloc de treball per als vaixells
Com escriure un testimoni des del lloc de treball per als vaixells

Instruccions

Pas 1

Escriviu una descripció sobre una sol·licitud externa del tribunal al capçal de la vostra empresa. Ha de contenir el seu nom complet, adreça postal i números de contacte.

Pas 2

En aquest cas, la part de l'adreça de la característica estarà absent. Immediatament sota l '"encapçalament" del formulari, escriviu la paraula "Característiques" amb una lletra majúscula i escriviu el cognom, el nom i el patronímic de l'empleat al qual està escrit.

Pas 3

A la primera part de la característica, després de les paraules "Dana na" i esmentant el cognom i les inicials de l'empleat, escriviu les seves dades personals, de quin any de naixement és, si és ciutadà de la Federació Russa, de quin any ha estat treballant o treballat a la vostra empresa, en quina posició.

Pas 4

Escriviu sobre quines eren o són part de les seves responsabilitats, i com les tractava o les tracta, de quina consciència i eficiència va realitzar el treball assignat, si se’n va sentir responsable. Si ha rebut premis per l'èxit en el treball o per les propostes de racionalització implementades, no oblideu mencionar també aquests fets.

Pas 5

Si un empleat ha estat format, ha assistit a cursos de formació i ha rebut formació addicional, això també s’hauria de reflectir a la descripció, tenint en compte el seu desig de coneixement i ampliant les seves capacitats.

Pas 6

Dediqueu la part principal de la caracterització a les seves qualitats personals i relacions amb l'equip de l'empresa. Tingueu en compte quant gaudia de l'autoritat amb els col·legues, tant si reconeixien el seu lideratge com si el respectaven o no. No està malament si va participar en el treball social, va ser organitzador i va mostrar iniciativa. Expliqueu-nos-ho.

Pas 7

Al final de la característica, escriviu que s’ofereix a petició del tribunal. Signeu-ho pel supervisor immediat de l’empleat, el cap de l’empresa i avaleu-ho amb el cap del departament de personal.

Recomanat: