La prova principal de l’experiència laboral a Rússia és el llibre de treball. Tot i això, aquest document només és vàlid per a aquells que treballen amb contractes laborals. Però fins i tot aquells que no treballen en virtut d’un contracte laboral tenen l’oportunitat de confirmar la seva experiència professional.
Necessari
- - Història d'Ocupació;
- - recomanacions de diversos llocs de treball;
- - contractes de treball i altres contractes de naturalesa civil.
Instruccions
Pas 1
Tot i que les recomanacions no s’expliquen de cap manera a la legislació laboral de la Federació de Rússia, sovint poden ser útils no només per a aquells que no tenen un document sobre antiguitat, sinó també per a aquells que en tenen. Per exemple, si s’oblidaven de reflectir la promoció d’un empleat al llibre de treball durant el període de treball a l’empresa. La presència dels passos de l’escala de carrera que va passar per ell al currículum i l’absència d’entrades al llibre de treball poden causar males sospites.
Una recomanació que confirmi la veracitat de la informació del currículum eliminarà preguntes innecessàries.
A Occident, les recomanacions són l’únic document que confirma l’experiència professional. A Rússia, qui els té sempre és preferible a qui no en té.
Pas 2
Aquells que guanyin la vida amb contractes de llei civil, si ho desitgen, poden confirmar fàcilment que no estan asseguts als fogons demostrant aquests mateixos contractes.
Una altra pregunta: em pregunto qui els voldria veure? Ara no és el moment en què aquells sense feina oficial van ser acusats de parasitisme i exiliats durant el quilòmetre 101 o més.
Pas 3
Nombrosos intercanvis de treball remot ofereixen una interessant alternativa a les recomanacions en paper. En qualsevol d’ells, l’empresari i l’autònom poden intercanviar impressions els uns sobre els altres després de treballar en un projecte conjunt.
A més, tots els autònoms registrats tenen l’oportunitat de posar el seu millor treball en una cartera.
És poc probable que, després de conèixer la cartera i les ressenyes, el llibre de treball del treballador independent o la seva absència afegeixin alguna cosa a l’empresari.
