Vostè, com a ciutadà d’un dels països de la CEI, ha decidit obtenir un permís oficial per treballar a Ucraïna. Tingueu en compte que heu de treballar molt per aconseguir-ho.
Instruccions
Pas 1
Signar un contracte laboral preliminar amb un empresari resident a Ucraïna. Només ell podrà expedir-vos un permís de treball.
Pas 2
Poseu-vos en contacte amb el departament del Ministeri de l’Interior per obtenir un certificat d’autorització policial. I si alguna vegada vau viure a Ucraïna, feu una sol·licitud al Ministeri de l'Interior d'aquest país i obteniu un certificat similar.
Pas 3
Obteniu un visat de servei a Ucraïna a la vostra oficina local de PVS. Aquest procediment no sol trigar més d’una setmana.
Pas 4
Immediatament a l’arribada a Ucraïna, sol·liciteu una còpia del contracte de treball i passaport a les autoritats fiscals locals i rebreu un número d’identificació.
Pas 5
Poseu-vos en contacte amb el vostre empresari per fer una comissió especial al centre d’ocupació. Prepareu-vos perquè les reunions de la comissió per a la consideració dels assumptes personals dels ciutadans estrangers que vulguin formalitzar legalment la seva activitat laboral a Ucraïna se celebrin un cop al mes. Per tant, només rebreu permís en un termini de 30 dies a partir de la data d’enviament dels documents.
Pas 6
L'empresari ha de presentar els documents necessaris al Centre d'Ocupació, a saber: - una sol·licitud;
- dues fotografies en color de 3, 5 × 4,5 cm;
- el vostre número d'identificació;
- una còpia compulsada del contracte amb vosaltres;
- un certificat que indiqui que la vostra posició futura no està relacionada amb l'accés a informació classificada i que no requereix la ciutadania ucraïnesa;
- certificat (certificats) sobre els seus antecedents penals;
- còpies certificades dels vostres documents educatius;
- una còpia certificada del passaport;
- una llista de les futures responsabilitats laborals;
- la vostra autobiografia, escrita de forma gratuïta. A més, l’empresari ha d’informar a la comissió sobre l’absència de deutes de la seva organització davant les autoritats judicials i fiscals, així com presentar un paquet de documents sobre l’estat de la seva empresa. Tots els documents s'han de traduir a ucraïnès o legalitzar-los al territori d'Ucraïna.
