Què és Més Important: Càrrec O Sou?

Què és Més Important: Càrrec O Sou?
Què és Més Important: Càrrec O Sou?

Vídeo: Què és Més Important: Càrrec O Sou?

Vídeo: Què és Més Important: Càrrec O Sou?
Vídeo: Что вы? 2024, Abril
Anonim

La gent es fa la pregunta: què és més important: una bona feina interessant o un sou elevat. No hi ha una resposta única a aquesta pregunta. Per descomptat, la situació ideal és si la posició d’una persona no només li dóna l’oportunitat de fer allò que li agrada, sinó que també aporta uns bons ingressos i proporciona un nivell de vida decent. Però, per desgràcia, no sempre és així.

Què és més important: càrrec o sou?
Què és més important: càrrec o sou?

Suposem que la feina és bona, exactament el que somiaveu; i està convenientment situat, no gaire lluny de la casa; i el treball col·lectiu: no us ho podeu imaginar millor. I el salari, malauradament, és baix. I és difícil que una persona en visqui, però, i si tens una família? Per tant, heu de pensar: no canviar aquesta posició per una altra, més rendible. O, al contrari, el sou és molt bo, enveja per a molts. A la família se li proporciona tot el necessari, es pot viatjar a centres turístics estrangers, comprar a botigues cares, etc. Però heu de fer una cosa que no us agrada, obligant-vos literalment a vosaltres mateixos, obtenint moltes emocions negatives. O l’equip és barallador, propens a la intriga, i el líder és massa exigent, capritxós, que té set divendres a la setmana. De vegades no voleu diners, perquè els vostres nervis, no els d’un altre. Per tant, en aquest número, com en molts altres, hem d’intentar mantenir la mitjana daurada. Si acabes de començar a buscar feina, fes el possible per trobar la millor opció. Hauria d’adaptar-se més o menys als principals indicadors: tasques laborals, salari, ubicació, clima moral i psicològic a l’equip. Sintonitzeu amb antelació que no hi haurà una opció absolutament ideal de totes maneres, perquè haureu de sacrificar alguna cosa. Si en el vostre lloc de treball actual esteu satisfet de tot, excepte la mida del salari, penseu si hi ha una oportunitat per aconseguir-ne un augment. Podeu parlar francament d’aquest tema amb el vostre gestor. Per exemple, un professor pot demanar hores addicionals o una feina a temps parcial a la biblioteca, un gerent pot demanar una promoció, etc. Si teniu una bona condició d’empleat hàbil i disciplinat, els caps intentaran gairebé segur acomodar-vos. Si heu decidit decididament canviar la vostra feina per una de més rendible en termes materials, no us afanyeu! Al cap i a la fi, no es garanteix que un lloc nou triat a corre-cuita sigui millor. En primer lloc, feu consultes, esbrineu quines professions més demandades de la zona on viviu i quin és el seu "cost" mitjà de mercat. Penseu què voleu fer exactament, quin lloc ocupeu, quin salari sol·liciteu. I només després d’això, comenceu a buscar un nou treball.

Recomanat: