En les condicions actuals, és molt difícil per a un jove especialista acabat de graduar-se d’una institució educativa aconseguir una feina de seguida. És per això que s’organitzen diversos tipus de pràctiques, amb l’ajut de les quals podrà dominar habilitats pràctiques basades en els seus coneixements teòrics.
Instruccions
Pas 1
Durant les pràctiques, el graduat rep habilitats laborals i experiència en la seva especialitat i l’empresari té l’oportunitat de seleccionar personal qualificat i de formació fàcil. Les pràctiques són, en primer lloc, una activitat laboral realitzada sobre la base d’un conveni celebrat entre l’empresari i el centre d’ocupació, que ha d’incloure les disposicions següents:
- els drets i obligacions de l’empresari, a saber: proporcionar al treballador una feina, desenvolupar un programa de pràctiques, designar un mentor, pagar els salaris especificats al contracte de treball, enviar informació sobre les pràctiques al centre d’ocupació.
- els drets i obligacions del centre d’ocupació, a saber: enviar titulats universitaris a l’organització per a les pràctiques posteriors, per compensar una part dels fons assignats per l’empresari al pagament de la persona en pràctiques.
Pas 2
Per a les pràctiques, els llocs de treball es creen o s’assignen especialment a les instal·lacions de producció de l’empresari. En aquest sentit, s’emet una ordre especial.
Pas 3
L’iniciador d’una pràctica pot ser un empresari o un graduat d’una institució educativa, degudament inscrit en un centre d’ocupació.
Pas 4
Les pràctiques es realitzen sobre la base d’un programa desenvolupat per l’empresari. Tanmateix, ha de tenir en compte la legislació laboral, els requisits de protecció laboral i la normativa interna del treball, diverses disposicions locals que existeixen en aquesta organització.
Pas 5
Es conclou un contracte de treball de durada determinada entre l'estudiant i l'empresari, segons el qual l'estudiant rep un salari, compleix la seva funció laboral principal i obeeix la normativa laboral interna.
Pas 6
S'ha assignat un mentor al participant, que supervisa les pràctiques del jove especialista. En acabar-les, prepara una revisió del seu pas, en què indica els aspectes positius i negatius del treball, les qualitats personals del participant, així com les perspectives i recomanacions per al seu treball.
