Treball i carrera 2024, De novembre

Experiència laboral: conjunt de períodes de treball o activitat social d’una persona. Es calcula de la manera prescrita pel Codi del Treball de la Federació Russa. La durada de l’experiència laboral determina la recepció de garanties i compensacions previstes per les lleis i regulacions vigents del govern de la Federació Russa

Alguns dels vostres empleats passen molt de temps en viatges de negocis a causa de les particularitats de la seva professió? En aquest cas, en lloc de signar permanentment documents de viatge, té sentit formalitzar la naturalesa del seu treball com a viatge

Una sessió de fotos professional és una manera fantàstica de capturar els aspectes més destacats de la vostra vida, reposar el vostre àlbum familiar i divertir-vos molt en el procés. Però cal pagar el plaer. Quant costa una sessió de fotos?

La comptabilitat de les mercaderies i els ingressos a la botiga està regulada per la Llei federal núm. 129, així com pel "Reglament sobre el manteniment dels estats financers". Cada empresa decideix per si mateixa amb quina freqüència s’ha de realitzar la comptabilitat de les mercaderies, però val la pena assenyalar que la freqüència mínima és una vegada cada tres mesos

Una declaració de demanda de desnonament és una demanda expressada per escrit i dirigida al jutjat per privar un ciutadà del dret a utilitzar un espai habitable o per confiscar-lo al propietari. El desallotjament d’una persona és possible amb la provisió d’espais habitables alternatius o sense

Quan treballeu amb un client, no heu d’oblidar mai que hi ha una persona viva al davant. Totes les persones són diferents, tothom mereix una actitud i un enfocament individuals. Tenint en compte que no hi pot haver dues vendes idèntiques, és necessari entendre les persones, els motius del seu comportament i dominar la psicologia de la comunicació

A Rússia, l’actitud envers els agents d’assegurances canvia gradualment, com la de les persones que imposen serveis innecessaris a qualsevol persona. El nostre país avança progressivament cap a les normes d’assegurança occidentals, on gairebé totes les persones o empreses tenen un agent d’assegurances personals

Per garantir la seguretat dels empleats en l'exercici de les seves funcions oficials, els empresaris estan obligats a organitzar un servei de protecció laboral a l'empresa. Si el nombre d'empleats és superior a 50 persones, s'hauria d'introduir la posició d'un instructor de seguretat laboral, si s'haurien de crear més de 700, un departament de protecció laboral

Alguns directius, en el curs de les seves activitats comercials, envien els seus empleats a un viatge de negocis. Per regla general, els empleats gasten diners en tot tipus de necessitats: viatges, allotjament, menjars, etc. Per descomptat, cal reemborsar les despeses, però per a això, al final del viatge, heu d’informar-ho al departament de comptabilitat

De vegades, els líders de les organitzacions es veuen obligats a aplicar treballs a temps parcial als seus empleats. Segons el Codi del Treball, algunes categories de treballadors tenen dret a exigir una reducció de la jornada laboral. Aquests inclouen:

Tots els directius haurien de conèixer perfectament totes les maneres d’augmentar la motivació dels empleats. Per a alguns, l’estímul verbal, pronunciat sol o amb tot l’equip, l’emissió de certificats o agraïment per escrit, funciona bé, però moltes persones s’animen a millorar la qualitat del seu treball només mitjançant un estímul material

Un pla d’evacuació és essencial en qualsevol institució, independentment del seu perfil. Indica el camí de sortida de l’edifici en cas d’incendi des de qualsevol habitació del mateix. El pla també conté els números de telèfon dels serveis d'emergència

El coronavirus ha marcat la diferència en la vida de tots. Per evitar la propagació del virus, es va decidir sobre mesures dures. No està permès sortir al carrer sense cap motiu i, per poder complir les seves funcions professionals, necessitarà un certificat de treball en quarantena Durant la pandèmia del coronavirus, sorgeix la qüestió d’on obtenir un certificat de treball en quarantena

Segons la legislació laboral, es poden proporcionar dies addicionals de descans a un empleat per excés de feina i feina els caps de setmana o festius. A més, es permeten dies de descans addicionals per a pares, tutors o representants legals de nens discapacitats

L'eficiència de qualsevol producció depèn de diversos factors, que inclouen no només equips moderns i noves tecnologies, sinó també el treball ben coordinat del personal. Un cop establert l’objectiu de millorar la producció a l’empresa, s’hauria d’identificar els punts febles del procés tecnològic, fer un inventari de recursos interns i utilitzar una estratègia de gestió competent

Els programes populars "1C: Enterprise", que permeten automatitzar la comptabilitat en una organització, amb tots els seus avantatges, presenten una sèrie de desavantatges. Aquests inclouen, per exemple, un funcionament lent, una configuració deficient, la necessitat d'un servei regular, dificultats per dominar les opcions de configuració

Cada organització ha de tenir un document organitzatiu i administratiu com la normativa laboral interna. És amb l'ajut d'aquest acte que es regulen les relacions laborals de l'empresari amb els empleats. Per regla general, el règim i la rutina laboral de totes les organitzacions són diferents, per tant no hi pot haver una forma unificada d’aquest document