Si heu estat amb una organització durant molt de temps i no heu estat de vacances en els darrers anys, és útil conèixer el nombre de dies que heu acumulat al llarg dels anys. Segons la llei, teniu dret a rebre una indemnització per vacances si el nombre de dies supera els 28, així com després de l’acomiadament. O, al contrari, recentment heu obtingut una feina, però ja heu planejat unes vacances.
És necessari
l'experiència real del vostre treball a l'organització
Instruccions
Pas 1
D'acord amb el Codi del Treball de la Federació Russa, tota persona treballadora té dret a, com a mínim, 28 dies de vacances per cada any treballat. Algunes categories d'empleats tenen dret a excedència prolongada. Entre aquestes categories s’inclouen menors d’edat, treballadors de producció pesada, personal docent, etc.
Pas 2
El període de càlcul per determinar el nombre de dies de vacances és l'últim any de treball, si treballeu menys d'un any, el període de temps durant el qual esteu registrat a l'organització. Per cada mes treballat, obteniu 2,33 dies de vacances (dividiu els 28 dies de vacances per 12 mesos).
Pas 3
Per calcular el nombre de dies de vacances, heu de comptar el nombre de mesos durant els quals heu treballat a l'organització i multiplicar-los per 2, 33. Si heu treballat durant 11 mesos per a aquest empresari, teniu dret a unes vacances completes de 28 dies.
Pas 4
Si heu agafat un permís no remunerat durant més de 14 dies durant el període de treball, aquest temps es descomptarà del vostre temps de treball real.
Pas 5
Si heu treballat un nombre desigual de dies en un mes, redoneu la part menys de 15 dies, part superior a 15 dies fins a un mes complet. Per exemple, heu treballat 2 mesos i 12 dies i obteniu 4,66 dies de vacances. I si heu treballat 2 mesos i 16 dies, aleshores ja teniu 6, 99 (7) dies de vacances. El comptable de la vostra organització decidirà per si mateix arrodonir o no el valor resultant, ja que la llei no l’obliga a fer-ho.
Pas 6
Per rebre una indemnització després de l’acomiadament per tots els dies de vacances que no s’utilitzen, heu de multiplicar el nombre per la mitjana de guanys diaris. Els ingressos diaris mitjans es calculen sobre la base de tots els pagaments rebuts durant el treball, incloses les bonificacions i bonificacions, però no inclou els pagaments que no estan subjectes a l’impost sobre la renda.
