Gairebé totes les persones poden construir una carrera exitosa, ja que tothom té oportunitats. Però només uns pocs selectes aconsegueixen realitzar aquest potencial. El treball dur i honest, molts anys d’experiència, una major responsabilitat i un coneixement profund són components importants del creixement professional, però, com demostra la vida, no són els únics. Per avançar, créixer en poc temps, cal conèixer algunes regles i secrets.
Instruccions
Pas 1
Trieu l’empresa adequada (organització, empresa). Experts en agències de reclutament argumenten que el creixement en poc temps és molt probable en àrees innovadores (tecnologia de la informació, negoci a Internet), així com en empreses que operen en indústries tradicionals. Per exemple, en el camp del turisme, la restauració, la venda al detall i les telecomunicacions. I, per descomptat, es pot fer una posada en marxa ràpida i exitosa en el camp de les vendes del sector financer. Per tant, si voleu passar d’una posició junior a un alt directiu en poc temps, trieu una empresa petita, innovadora o tradicional, i aneu-hi.
Pas 2
Acabeu la feina ràpidament. Com més gran sigui la vostra velocitat, més energia i força interior tindreu. Per tant, una bona velocitat de treball del pensament garanteix una nitidesa i nitidesa de la ment, una gran fecunditat i una implementació exitosa d’idees creatives. No dubteu a demostrar les vostres capacitats a la direcció, de manera que ben aviat us convertireu en un empleat valuós per a ell i allà no esteu lluny de la promoció.
Pas 3
Quan feu la feina ràpidament, no us oblideu de la qualitat. La feina feta en el menor temps possible sense pèrdua de qualitat val molt. Al mateix temps, les tasques més importants de l’empresa que resolgueu, més ràpidament i, sobretot, amb urgència heu d’assumir-la i, certament, portar-la al final. La pràctica demostra que un empleat que no està carregat amb un munt de diplomes, però que respon a un entorn en constant canvi, no tolera la lentitud i la inhibició en els negocis, és capaç d’evitar ràpidament un empleat dotat de talents i dos estudis superiors, però qui es dedica als negocis només quan li arriben les mans. L'èxit arriba a aquells que són intencionats i actius.
Pas 4
Des dels primers dies de feina a l’empresa, assegureu-vos la vostra reputació com a empleat al qual se li pot confiar un treball urgent i que, sens dubte, el realitzarà en el menor temps possible i amb alta qualitat. La reputació d’empleat fiable, productiu i responsable us permetrà pujar ràpidament a l’escala professional.
Pas 5
Sigues diplomàtic. Abans d’obrir la boca, penseu bé en com presentareu informació als altres. No ha de ser una tonteria o un disbarat confús i indistint, a més de criticar durament el discurs de ningú. Respecteu el vostre públic, parleu clar i clar fins al punt. No desestimeu els consells dels companys, podreu escoltar els oponents. Defensa la teva opinió correctament, sense agressions ni desdenys, amb seguretat i raonament.
Pas 6
Participa en esdeveniments corporatius, sigues alegre i actiu en ells. No abuseu de l’alcohol (sens dubte, això s’assenyalarà) i no sigueu descarats. Però eviteu conspiracions corporatives i xafardeigs com la plaga, no sucumbiu a les provocacions, no uniu-vos a cap grup.
