En Quines Condicions La Borsa De Treball Es Jubila Anticipadament

Taula de continguts:

En Quines Condicions La Borsa De Treball Es Jubila Anticipadament
En Quines Condicions La Borsa De Treball Es Jubila Anticipadament

Vídeo: En Quines Condicions La Borsa De Treball Es Jubila Anticipadament

Vídeo: En Quines Condicions La Borsa De Treball Es Jubila Anticipadament
Vídeo: L'altre punt de vista 2024, De novembre
Anonim

Trobar una feina sempre és difícil i el més difícil de fer és per a persones en edat de prejubilació. En alguns casos, els empleats del centre d’ocupació poden acomodar-se i organitzar la jubilació anticipada.

La jubilació anticipada salvarà els aturats de la càrrega de buscar un nou lloc de treball
La jubilació anticipada salvarà els aturats de la càrrega de buscar un nou lloc de treball

Qui és apte per a la jubilació anticipada

La principal condició en què un desocupat té dret a sol·licitar el registre anticipat d’una pensió és l’acomiadament del seu lloc de treball anterior per una de les dues raons que s’expliquen clarament a la legislació: una reducció del personal o la liquidació d’un empresa. Altres motius, inclosos els vàlids, per exemple, l'acomiadament per motius mèdics, no atorguen aquest dret.

L’edat es determina restant la línia base, 2 anys, de l’edat de jubilació estimada. Si es compleixen 60 i 55 anys per als homes i les dones, respectivament, només poden optar a la jubilació anticipada els aturats que hagin complert els 58 i 53 anys. No obstant això, el Codi del Treball preveu diversos motius preferencials per reduir aquesta franja d’edat a causa de les condicions especials de treball en algunes professions, per exemple, un conductor d’autobús o un professor. L’experiència laboral ha de ser com a mínim de 25 i 20 anys, respectivament.

Només els aturats oficials inscrits al centre d’ocupació local poden exercir el dret a la jubilació anticipada i no han de tenir infraccions per les quals es suspengui temporalment el càlcul de les prestacions socials, ni dues denegacions a trobar una feina adequada per a ells.

Com és el registre

Una persona acomiadada per acomiadament del personal o per la liquidació d'una organització ha de registrar-se immediatament a les autoritats laborals del seu lloc de residència, tenint a la mà un passaport, un llibre de treball i un certificat de salaris. Durant algun temps se li oferirà una feina, però si la seva especialitat és escassa i altament qualificada, els empleats de la borsa de treball experimentaran dificultats per seleccionar llocs de servei per a ell i no és rendible enviar persones en edat de prejubilació per reciclatge. En aquest sentit, li emetran una sol·licitud amb una proposta de jubilació anticipada, amb la qual els aturats han d’anar al sistema de pensions. Si el resultat de la consideració de la sol·licitud és positiu, es retira del registre del centre d’ocupació i comença a rebre una pensió. L'única advertència és que fins que no s'arribi al termini real, quan es convertiria en pensionista, una persona no té dret a obtenir feina, en cas contrari, perdrà la pensió.

Atès que els pagaments realitzats pel Fons de Pensions seran compensats per les agències d’ocupació amb càrrec als fons pressupostaris, aquests últims, per haver superat la quota, poden negar-se a emetre una derivació. Qualsevol persona que s’hagi enfrontat a una negativa i ho consideri poc raonable pot sol·licitar-ho al jutjat o al Ministeri de Treball i Ocupació de la regió.

Recomanat: