Tard o d'hora, qualsevol persona independent aconsegueix feina. Pot ser estimada o no. I la relació amb els companys és diferent. Però, en qualsevol cas, passar temps en un equip amable és molt més agradable que en un equip poc amable.
Instruccions
Pas 1
Organitzeu una festa corporativa. Si esteu en la posició de cap, és clar que heu de mantenir la vostra "cara" i ser seriós amb vosaltres mateixos. Però ningú no us impedirà donar a entendre a alguns activistes que fa temps que no celebreu les vacances amb els vostres companys. I si no sou un líder, podeu actuar com a iniciador. Trobar un motiu no sol ser difícil: pot ser l’aniversari d’un dels empleats, el nou any que s’acosta, el Dia Internacional de la Dona o el Dia de la Defensora de la Pàtria … En general, hi ha molts "dies vermells" al calendari. Atreureu a tanta gent com sigui possible a l’organització, les activitats conjuntes uneixen i fan més obertes fins i tot les persones més introvertides. A la data de l'esdeveniment, l'equip ja tindrà un ambient amable. Però per a això haurà de passar una mica de temps en els problemes i gastar molta energia.
Pas 2
Intenteu comunicar-vos més amb els vostres companys. Durant la pausa per dinar, podeu prendre un aperitiu o prendre un te junts i discutir qualsevol tema que no estigui a la feina. En un equip femení, de vegades les xafarderies no són pecat: desafectaran la situació. Doneu consells a algú, algú només escolti. Per descomptat, no hauríeu d’imposar mai la vostra opinió. S’expressa millor en una conversa casual. La comunicació constant us acostarà als vostres companys. Això vol dir que crearà un ambient agradable.
Pas 3
Eviteu els conflictes. Probablement, tothom a la feina té persones capaces de construir un escàndol del no-res. La societat d’aquests originals no es pot evitar, però és molt possible intentar trobar un compromís. En general, cal evitar "racons nítids" en les relacions amb els col·legues, en cas contrari no funcionarà per crear un entorn "càlid". Si aconseguiu crear-vos una reputació pacífica, podreu convertir-vos en el mateix "centre" al voltant del qual s'unirà l'equip. I anireu a treballar amb alegria, sabent que l’amabilitat i la comprensió us esperen allà.
