Teniu desacords amb la direcció i la probabilitat d’un acomiadament “no planificat” al vostre lloc de treball? Intenteu sortir d’aquesta situació minimitzant al màxim les pèrdues. Una queixa elaborada de manera competent contra l’empresari ajudarà a defensar els drets de l’empleat.
Instruccions
Pas 1
Per protegir els vostres drets, que infringeixen el vostre empresari, contacteu primer amb la inspecció de treball, que té com a funció principal controlar la legislació laboral. Hi ha aquesta inspecció a totes les ciutats.
Pas 2
Indiqueu les vostres queixes per escrit. Intenteu no deixar-vos portar, escriviu breument, al punt i sense emocions. És molt difícil llegir missatges llargs, fins que no arribeu al final, oblideu el que va passar al principi. No ocupeu més d’un o dos trossos de paper (mida A4) amb una reclamació per escrit.
Pas 3
Per tal de formular correctament les vostres reclamacions, indiqueu què ha infringit específicament els drets i, a continuació, intenteu indicar com, segons la vostra opinió, és possible corregir aquesta situació.
Pas 4
Enumereu raonablement els fets de violacions dels vostres drets per part de l’empresari, sobre els quals és possible aportar proves, és a dir, confirmat per proves documentals o per testimoni de testimonis. I com més s’indiquin, més efectiva serà la queixa.
Pas 5
Elaboreu l’anomenada llista d’adjunts i afegiu-la al final de la vostra reclamació per escrit. Al text de la reclamació, feu referències als documents que teniu. L’abast d’aquestes aplicacions no és limitat, tot depèn de la vostra capacitat per recollir la base d’evidències.
Pas 6
Assegureu-vos de sol·licitar una resposta per escrit a la vostra sol·licitud al text de la reclamació i indicar l’adreça del destinatari de la resposta.
Pas 7
I si la denúncia contra l’empresari a la inspecció de treball no tingués el resultat esperat? A continuació, cal posar-se en contacte amb la fiscalia. En aquest cas, també haureu d’exposar les vostres reclamacions per escrit, però, amb subjecció a les regles següents.
Pas 8
Empleneu correctament l '"encapçalament" de la sol·licitud: a l'extrem superior dret del full de paper, indiqueu a quin fiscal envieu la sol·licitud (preferiblement l'adreça de la fiscalia) i la seva posició, mentre que el nom del fiscal és no cal indicar-ho. La sol·licitud s’ha d’enviar a la fiscalia, que es troba geogràficament a la zona on es troba l’empresari.
Pas 9
Podeu expressar l’essència de la pregunta en qualsevol forma, però de forma breu i clara. Indiqueu a la denúncia: qui sou, la data d’ocupació, la data d’acomiadament (si n’hi ha), com l’empresari viola els vostres drets segons la llei i, a continuació, indiqueu els vostres requisits (per exemple, "si us plau, preneu mesures a …")
Pas 10
A més de les vostres coordenades, proporcioneu les coordenades de la vostra empresa, indicant els noms dels executius, adreces i telèfons. Descartar tota mena d'històries personals, només específiques. Signatura i data al final de la sol·licitud.
