Actualment, està permès contractar un especialista d’una altra organització que pugui complir les funcions que se li assignen. Per convidar un empleat d’una empresa de tercers, heu d’escriure una carta d’invitació al lloc i l’empleat ha d’escriure una carta d’acomiadament per transferència de l’empresa on treballa en aquest moment.
Necessari
- - Full A4,
- - documents d'ambdues organitzacions,
- - segells d'empreses,
- - bolígraf,
- - documents dels empleats,
- - Codi del Treball de la Federació Russa.
Instruccions
Pas 1
El director de l'empresa on es requereix un empleat escriu una invitació per a un lloc a un empleat d'una altra organització. A la carta, indica el nom de la seva empresa, el títol del càrrec ocupat, signa, data, certifica amb el segell de l'empresa. En el contingut del document, el gerent expressa el seu desig d'acceptar aquest especialista per al lloc vacant, anota les responsabilitats que se li assignaran.
Pas 2
Vostè, com a empleat que va decidir deixar un lloc de treball i transferir-lo a un altre en una empresa de tercers, escriu un comunicat. A la capçalera, introduïu el nom complet o abreujat de l’empresa d’acord amb els documents constitutius o el cognom, el nom i el patrònim d’una persona d’acord amb un document d’identitat, si esteu registrat amb un empresari individual. Indiqueu el cognom, nom, patronímic i càrrec del cap de l’empresa en cas instrumental, el càrrec que ocupeu en aquesta empresa, el nom de la unitat estructural, cognom, nom, patronímic en el cas genitiu.
Pas 3
Després de l’encapçalament de la sol·licitud d’acomiadament per transferència a un altre empresari, escriviu la vostra sol·licitud d’acomiadament i resolució del contracte laboral en l’ordre de trasllat, fent referència a l’article 77 del Codi del Treball de la Federació Russa. Indiqueu el número i la data de la celebració d’un contracte de treball amb vosaltres, així com el nom de l’organització a la qual voleu transferir.
Pas 4
Cal adjuntar una invitació a una posició específica del cap de l’empresa a la sol·licitud, indicar el número de carta i la data en què es va escriure. Al document que escriviu que l’empresari es compromet a contractar-lo, escriviu el nom de l’empresa a la qual us van convidar a ocupar el lloc vacant.
Pas 5
Incloeu la data d’escriptura de la carta de renúncia per transferència a un altre empresari, la vostra signatura, cognoms, inicials.
