La professió de vigilant és una feina que pertany al classificador general rus de professions i a les categories tarifàries OK 016-94. Aquesta categoria d'empleats es paga segons el salari mensual, regulat per la Resolució del Comitè Estatal de Treball núm. 58 / 3-102 i del Ministeri de Treball 15A. L’ocupació es realitza de manera general.
Necessari
- - Història d'Ocupació;
- - declaració;
- - TIN, certificat de pensió d'assegurança;
- - contracte de treball (de durada determinada o il·limitat);
- - ordre del formulari T-1;
- - descripció de la feina.
Instruccions
Pas 1
Les funcions del vigilant inclouen estar de guàrdia al punt de control o revisar per seguretat l’objecte encomanat i notificar-ho per telèfon o mitjançant el botó de pànic a les autoritats competents en cas de perill. D’acord amb la legislació vigent, el vigilant no està obligat a ser una persona responsable ni a ser vigilat amb l’ús d’equips especials. Això només ho poden fer els agents de seguretat amb llicència (art. 2487-1 sobre activitats de seguretat). A més, el vigilant no té dret a protegir i protegir la vida o la salut de les persones, a protegir objectes especials, a realitzar un control d’accés directe a zones especials. Tot això només el poden fer especialistes amb llicència.
Pas 2
L’article 209 del Codi civil de la Federació de Rússia permet al propietari decidir per ell mateix qui protegirà la seva propietat: un vigilant o vigilant amb llicència. Per tant, si el propietari de la propietat va optar per un vigilant, no té dret a exigir-li funcions especials per garantir la seguretat. El centre comercial només pot exigir al guardià la notificació oportuna de possibles danys a la propietat o l’amenaça del seu robatori.
Pas 3
D’acord amb la legislació laboral, el vigilant ha de presentar un llibre de treball, TIN, certificat d’assegurança de pensions, escriure una declaració al moment de l’ocupació. No es proporcionen altres tipus de documents TC si el vigilant no té accés als llocs de producció o emmagatzematge de productes. En aquest cas, cal un llibre sanitari addicional.
Pas 4
Es pot formalitzar un contracte de treball per una durada urgent, no superior a dos mesos, o per un període il·limitat. El contracte de treball ha de contenir totes les condicions per al treball del vigilant. En particular: jornada laboral, salaris, garanties socials, deures, etc. Una línia separada del document indica les accions del guàrdia en cas que la propietat estigui en perill de danys o robatoris.
Pas 5
Després de signar el contracte de treball, l’empresari emet una ordre del formulari unificat T-1. L’entrada es fa al llibre de treball i a la targeta personal de l’empleat.
Pas 6
Els vigilants són introduïts a les descripcions de llocs de treball i als béns confiats.
