Ets gerent de recursos humans, tens una vacant que cal cobrir i no tens gaire temps. Si no teniu l'oportunitat de contactar amb agències de contractació, podeu provar de fer-ho vosaltres mateixos.
Instruccions
Pas 1
El primer que heu de fer és articular clarament les vostres necessitats. És molt important determinar els requisits més importants per al candidat, elaborar una llista estructurada i acordar-la amb la direcció. Preneu-vos el temps per compilar aquesta llista; com més reflexiu sigui, millor us imagineu el resultat final, més fàcil serà trobar l’especialista adequat.
Pas 2
Consulteu la vostra base de dades de contacte, segur que encara teniu números de telèfon i currículums de sol·licitants que havien respost prèviament a les vostres vacants. Potser és entre ells on trobareu l’especialista que necessiteu ara. Fins i tot si no contracteu personal amb molta freqüència, crear una base de dades d’aquest tipus de contactes és un recurs molt útil.
Pas 3
Després, parleu amb els vostres empleats, és probable que puguin recomanar un candidat per a la vacant. Fins i tot podeu oferir incentius per a una recomanació d’alta qualitat a un empleat que treballa a l’empresa. En cas que el candidat us convingui i el contracteu, podeu pagar una remuneració a l’empleat que l’hagi recomanat.
Pas 4
Exploreu les vacants que es publiquen als principals llocs de contractació. Si esteu interessats en qualsevol currículum, poseu-vos en contacte amb ell, sol·liciteu un currículum actualitzat, informeu-vos sobre els plans i les preferències professionals. Potser, us trobareu amb un empleat.
Pas 5
Aprofiteu les oportunitats que ofereixen les xarxes socials. Avui en dia és una manera bastant eficaç de trobar l’especialista adequat: la gran assistència d’aquests recursos proporciona les millors oportunitats per trobar especialistes de diverses especialitzacions.
Pas 6
Publiqueu anuncis de feina al lloc web corporatiu de la vostra empresa. Això no només augmenta la classificació de la vostra empresa, sinó que també atrau professionals potencialment interessats a treballar a la vostra organització.
