El comptable en cap és una de les poques professions en què hi ha discriminació explícita de gènere. Es creu que és molt més fàcil per a les dones "cuinar" en aquesta cuina, i les peculiaritats de l'estructura del sistema nerviós s'anomenen la raó. Un home és una criatura vectorial, és físicament més difícil per a ell realitzar simultàniament diversos casos. I, tot i que això és possible amb l’experiència, els empresaris de la capital no tenen pressa per considerar el sexe més fort com un digne candidat al càrrec de comptable en cap.
Instruccions
Pas 1
Les vostres possibilitats d’èxit laboral depenen de tres factors:
• Educació especialitzada;
• Experiència laboral;
• Nombre d’entrevistes prospectives.
Si es considera una plaça vacant en el marc de Moscou i Sant Petersburg, la presència de registre al lloc de residència (a la gent comuna - un permís de residència permanent) en aquestes ciutats augmenta significativament les possibilitats d'obtenir una feina. De fet, un document temporal amb el segell vermell del FMS no dóna cap concessió. El registre pot ser necessari en altres ciutats, tot depèn de la política interna de l’empresa en què tingueu previst treballar. I tot i que, segons la legislació, aquesta circumstància no hauria d’afectar de cap manera l’ocupació, els empresaris dissimulen amb èxit sota la insuficiència del càrrec: experiència insuficient, educació no adequada, etc.
Pas 2
Un retrat del candidat ideal per al càrrec de comptable en cap:
1. Una dona de més de 35 anys;
2. Permís de residència permanent a la regió d’ocupació;
3. Experiència laboral com a comptable en diferents àrees durant almenys 5 anys;
4. Ensenyament superior en economia, titulació - comptable.
La quantitat que els vostres paràmetres corresponen al retrat presentat per ordre d'importància (1 és el punt més important), depèn del moment de la cerca de feina i del nombre d'intents per obtenir una feina per a un lloc vacant.
Pas 3
Feu un currículum vitae, no en podeu prescindir. No hi ha requisits especials per al seu disseny per als candidats al càrrec de comptable en cap, així que utilitzeu el pla tradicional:
• Informació personal (nom complet, data de naixement, lloc de residència);
• Informació de contacte (número de telèfon, adreça de correu electrònic);
• Educació, incl. Cursos i formacions;
• Activitat professional en l'ordre corresponent durant els darrers anys (si hi ha moltes feines, indiqueu les principals, no heu d'escriure més de 4-5 places);
• Trets de caràcter, punts forts i febles, coneixements i habilitats.
Assegureu-vos d’utilitzar una foto que mostri clarament la vostra cara. El millor és adjuntar una imatge en color presa per un fotògraf professional. Però també es pot aficionar, ha de ser de bona qualitat i portar una càrrega positiva.
Pas 4
Registreu-vos a llocs de cerca de feina de confiança. Els empresaris interessats en empleats qualificats prefereixen publicar-hi informació sobre les places vacants.
Pas 5
Publica el teu currículum, fes-lo visible per a tothom, fes-lo destacar si és possible. Això augmentarà les possibilitats d’obtenir una feina abans.
Pas 6
Comenceu una cerca activa de feina. No hauríeu d’esperar que una empresa interessada en el comptable en cap us trobi sola pel currículum publicat. L’acció proactiva és la clau de l’èxit. Si teniu una feina principal, feu una regla per enviar informació a almenys deu empreses cada dia i fer el mateix nombre de trucades telefòniques, si no hi ha una plaça permanent, augmenteu-la a 35-40. Les primeres ofertes arribaran aviat i triarà independentment el lloc que més us agradi. Normalment, passarà com a mínim un mes des d’iniciar una recerca de feina fins a trobar una feina com a comptable en cap.
Pas 7
Si sou home, no hi haurà problemes d’ocupació a les regions si teniu formació especialitzada i experiència laboral. A la capital, en absència de registre a la regió al lloc de treball, les vostres possibilitats són nul·les, amb el registre: són lleugerament superiors.
