Quan l’acomiadament o la suspensió del treball es produeix per iniciativa de l’empresari i és reconegut per les autoritats competents com a il·legal, al treballador acomiadat o suspès se li paga l’absentisme forçat, en funció dels guanys mitjans dels dotze mesos anteriors a l’acomiadament. o suspensió. El càlcul dels ingressos mitjans es realitza tenint en compte el coeficient de l'increment dels salaris a l'empresa. En alguns casos, l’empresari es veu obligat a pagar la quantitat de dany moral a l’empleat acomiadat, si aquest fet té una base probadora.
Instruccions
Pas 1
L’acomiadament o la suspensió del treball poden ser declarats il·legals per un tribunal, una fiscalia o una inspecció de treball. En aquest cas, l’empresari està obligat a reincorporar l’empleat a la feina i a pagar tots els dies de l’absència forçosa.
Pas 2
Per calcular el pagament de l’absentisme forçós, sumeu tots els imports guanyats pels quals es van cobrar les primes de l’assegurança durant els dotze mesos anteriors a l’absentisme forçós i dividits pel nombre de dies laborables de l’any de facturació, en funció d’una setmana laboral de sis dies. El resultat es multiplica per tots els dies laborables d’absentisme forçós, se suma la suma del coeficient regional i es resta un 13% de l’impost sobre la renda.
Pas 3
Si durant el període d’absentisme forçós a l’empresa, s’incrementaven els tipus aranzelaris o els sous, el salari real que es produïa després de l’increment s’hauria de dividir pel salari anterior a l’augment. La xifra resultant serà el coeficient pel qual cal augmentar els pagaments pel període d’absentisme forçós. Per fer-ho, la tarifa mitjana diària, el càlcul de la qual s’indica més amunt, s’ha de multiplicar pel nombre mitjà de dies d’un mes, per 29, 4. Obtindreu l’import del pagament per un mes laboral d’absentisme forçós. Aquesta xifra es multiplica pel coeficient d’increment salarial i el nombre de mesos durant els quals es va produir un absentisme forçós amb un augment del salari.
Pas 4
O bé, l’import calculat del coeficient s’ha de dividir per 29, 4, multiplicat per la tarifa mitjana diària i multiplicat pel nombre de dies d’absentisme forçós quan es va augmentar el salari a l’empresa. La resta de dies d’absència s’han de comptar tal com s’ha descrit anteriorment. Els resultats es sumen. Aquesta xifra es multiplica pel coeficient de districte i es dedueix l’impost sobre la renda del total.
