Darrerament, la mainadera s’ha posat a disposició de la majoria de dones que són adequades a l’edat i que han tingut experiència de guarderia com a mínim una vegada. Hi ha diverses maneres de trobar una feina de mainadera.
Quines qualitats cal tenir per aconseguir fàcilment una feina de mainadera? Normalment, els empresaris donen prioritat a les mares joves que han sortit del permís de maternitat, així com a totes les persones de 30 a 50 anys. Fins i tot les dones que no han ocupat aquesta vacant i no tenen recomanacions poden obtenir feina com a mainadera.
Cerca automàtica
Com aconseguir feina de mainadera? Podeu provar de trobar-lo sense patrocini col·locant un anunci al lloc web a la secció "Serveis". Per descomptat, quan no hi ha experiència, és millor buscar una feina de mainadera "durant una hora" o intentar tenir cura de nadons que només requereixen una atenció acurada. L'aplicació ha de contenir informació fiable sobre vosaltres mateixos, sobre l'actitud envers els nens, l'edat desitjada, així com un calendari i un pagament acceptables.
Als empresaris els agrada veure una foto amb un nen, sobretot si s’hi afegeix un comentari, per exemple: "Estic amb el meu nebot que faig de mainadera" o "La meva filla, a qui em preocupa". Aquest moviment inspira immediatament confiança i una mare inexperta que acaba de deixar el permís de maternitat rebrà les primeres ofertes de feina en poques hores.
Ocupació sota patrocini
Sovint els amics i coneguts s’utilitzen per buscar una feina de mainadera que pugui informar-vos de les vostres famílies amb nens petits. Aquesta opció és molt prometedora, perquè les característiques positives orals de les persones que el coneixen personalment esdevindran la garantia de la decència del candidat. A més, la majoria dels pares escoltaran comentaris sobre la mainadera d’una persona ben coneguda per ells.
Si heu rebut una trucada i heu demanat una reunió, no tingueu mandra i prepareu un currículum vitae, encara que sigui curt o sense especificar feines anteriors per a aquesta vacant. És important que l’empresari tingui una idea general de vostè, per conèixer determinats moments de la seva vida. En reunir-vos, podeu parlar amb més detall de les vostres habilitats i condicions de treball.
Ajuda professional
Les mainaderes amb experiència poden contactar directament amb l’agència d’ocupació local. Els seus especialistes us oferiran diverses places vacants, tot i que ocuparan un percentatge únic pels seus serveis (del 30 al 50%) si l’empresari no el paga. Necessitareu la llista completa de documents que es proporcionen quan sol·liciteu una feina (currículum amb fotografia, còpia del passaport, diploma, expedient mèdic i laboral, recomanacions, etc.).
Com a resultat, us trobareu en una família decent amb bons salaris i l’agència prendrà totes les mesures necessàries per proporcionar a l’empresari documents i acords sobre les condicions laborals. Per cert, ara està de moda convidar les mainaderes estrangeres a criar els seus fills, que puguin ensenyar a un nen cultura i llengua estrangeres.
A causa de la gran competència entre les mainaderes professionals, els empresaris s'han tornat molt exigents en la selecció de candidats. Volen que l’empleat no només tingui cura dels seus fills durant el dia, sinó que també els ensenyi els conceptes bàsics de la parla, el comportament, conegui els símptomes del refredat, entengui les complexitats dels aliments per a nadons i ofereixi jocs educatius per triar. I, per descomptat, tindria experiència treballant en altres famílies, seria mestra o educadora.
Miren especialment de prop una mainadera potencial durant una entrevista. Aquí és important comportar-se amb moderació, no exagerar i no presumir d’èxits en el camp del treball amb nens, presentar informació correcta sobre un mateix i sobre feines anteriors. Les recomanacions juguen un paper important, molts opten per l'elecció final només si estan disponibles, però és possible que no sigui necessari un currículum si no se us ha demanat específicament. Pel que fa a l’aspecte, la presència de maquillatge o manicura brillants no és benvinguda i no hi ha requisits estrictes per a la roba: ha de ser neta, d’aspecte net i còmoda per cuidar un nen.
