L’oportunitat de deixar el servei en qualsevol moment per voluntat pròpia està garantida per l’empleat per l’article 80 del Codi del Treball de la Federació Russa. El procediment d’acomiadament implica notificar-ho per escrit a l’empresari com a màxim catorze dies abans de la data prevista de resolució del contracte de treball. El formulari de notificació no està regulat per cap promulgació reglamentària. Tot i això, hi ha regles generalment acceptades per emplenar aquesta sol·licitud, que s’han d’observar estrictament.
Necessari
- - un full de paper A4;
- - bolígraf.
Instruccions
Pas 1
Agafeu un full estàndard de paper blanc A4, ja que haureu d’escriure l’aplicació vosaltres mateixos sense fer servir cap dispositiu d’impressió. Això es fa per facilitar la identificació de l’escriptura a mà en cas de disputes i desacords sobre l’execució d’un acomiadament.
Pas 2
La part introductòria es troba tradicionalment a l'extrem superior dret del full i s'omple primer amb les dades del destinatari i, a continuació, del remitent en el format "a" i "de qui". En primer lloc, escriviu el nom de l’empresa, la posició del cap i el seu nom complet. A continuació, indiqueu el nom del departament (departament, sucursal, etc.) on treballeu, la vostra posició, cognoms, nom i patronímic.
Pas 3
Al centre del full, escriviu el nom del document "Sol·licitud". A continuació, descriviu l’essència de la vostra referència a la guia. Comenceu dient: "Si us plau, acomiadeu-me per voluntat meva". Indiqueu la data a partir de la qual, per acord amb l’administració, sereu acomiadat. Aquí podeu escriure el motiu de l’acomiadament, però no és necessari.
Pas 4
A la part final del document, indiqueu la data de la seva preparació, signeu i escriviu entre parèntesis la descodificació de la signatura (cognoms i inicials). Registreu la sol·licitud emplenada al secretari o al departament de personal com a document entrant, segons on es mantingui el flux de treball a l'organització. Després, envieu la vostra sol·licitud al cap de l'empresa perquè la signi.
