Les vacances d'almenys 28 dies naturals es garanteixen a tots els empleats d'acord amb l'article 114 del Codi del Treball de la Federació Russa. El procediment per calcular i pagar la paga de vacances s’especifica a l’article núm. 136 del Codi del Treball de la Federació de Rússia i a la Resolució del Govern núm. 922.
Necessari
- - calculadora;
- - calendari de vacances.
Instruccions
Pas 1
Se us ha de concedir una excedència anual, la durada de la qual no pot ser inferior a 28 dies naturals. El permís s’atorga d’acord amb un calendari acordat amb tots els empleats dues setmanes abans de l’inici de l’any natural. El pagament s’ha de fer tres dies abans de l’inici de les vacances. Si no heu rebut el pagament de les vacances a temps, teniu el dret d’ajornar les vacances en qualsevol moment que convingueu o de rebre una indemnització per part de l’empresari per un import de 1/300 de l’import de la paga de vacances per cada dia retardat a pagaments.
Pas 2
Podeu rebre 28 dies naturals per parts, però una part no pot ser inferior a 14 dies naturals. Si teniu previst dividir les vacances, notifiqueu-ho per escrit al vostre empresari abans de programar-les.
Pas 3
Per a excedències superiors als 28 dies naturals previstos per la legislació laboral, teniu dret a rebre una indemnització.
Pas 4
Heu de pagar tots els dies de vacances en funció de la mida dels ingressos mitjans d'un any, tret que s'especifiqui el contrari en els actes jurídics interns de l'empresa. Si calculeu la paga de vacances en funció d'altres condicions, l'import inicial no hauria de ser inferior a la mitjana diària de guanys durant 12 mesos, en cas contrari es considerarà una infracció dels vostres drets. Per aquestes infraccions, l’empresari pot rebre una multa administrativa si es troba durant una auditoria in situ o en oficina de la inspecció fiscal o laboral.
Pas 5
Per calcular la paga de vacances, sumeu tots els imports obtinguts dels quals es reté el 13% durant 12 mesos, dividiu per 12. Divideix el nombre original per 29, 4. Obteniu els guanys diaris mitjans, que s'han de multiplicar pel nombre de vacances pagades dies. Resteu un 13% de l'import original. El resultat serà la suma de la paga de vacances.
Pas 6
D'acord amb la legislació laboral, podeu obtenir la primera baixa després de treballar a l'empresa durant 6 mesos. En aquest cas, el càlcul de la paga de vacances serà lleugerament diferent. Per calcular, sumeu tots els imports guanyats dels quals es va retenir l’impost del 13%, dividiu la xifra original pel nombre total de mesos treballats i per 29, 4. L’empresari té dret a pagar-vos vacances durant tot l’any. Si no completeu el nombre de mesos requerit i deixeu de fer-ho, es descomptarà la totalitat del pagament en excés en el càlcul que s’hagi de produir en el moment de l’acomiadament.
