Com Fer Un Horari

Taula de continguts:

Com Fer Un Horari
Com Fer Un Horari

Vídeo: Com Fer Un Horari

Vídeo: Com Fer Un Horari
Vídeo: Com fer un horari ARASAAC 2024, Desembre
Anonim

En el procés d’activitats financeres i econòmiques de l’empresa, els directius han de portar registres de les hores de treball, és a dir, registrar les hores treballades per cada empleat. Per a això, la legislació ha desenvolupat un formulari anomenat "Full de temps" (formulari núm. T-12 i núm. T-13).

Com fer un horari
Com fer un horari

Instruccions

Pas 1

Empleneu la fitxa diària diàriament, és a dir, anoteu totes les assistències i absentisme. En el cas que l’empleat no aparegui al lloc de treball, no anul·leu la “NN”, és a dir, que no aparegui per motius inexplicables. Espereu a que aparegui, potser us proporcionarà un certificat d’incapacitat laboral.

Pas 2

Si guardeu registres mitjançant el formulari núm. T-12, hi anoteu no només l’aparició i l’absència, sinó també calculeu els salaris.

Pas 3

Comenceu a omplir el formulari amb la capçalera. Escriviu el nom de la vostra empresa i unitat estructural. Indiqueu el número de sèrie del document, la data de preparació i el període d'informes.

Pas 4

A continuació, procediu a omplir la secció tabular. Veureu que consta de 17 columnes, en cadascuna de les quals cal introduir informació. Si està absent, poseu un guió.

Pas 5

Indiqueu el número de registre, el nom complet. empleat i el seu càrrec. A la següent columna, escriviu el número de personal que se li va assignar quan va ser contractat.

Pas 6

Veureu columnes que es dividiran pel nombre de dies del mes; cada cel·la es dividirà per la meitat. Això es fa de manera que, a més del nombre d'hores treballades, indiqueu un codi, per exemple, si un empleat treballava un dia feiner, el codi "01" s'indica a la columna; en un viatge de negocis - "06"; quan es treballen hores extres - "04", etc.

Pas 7

Al final del mes, suma, és a dir, compta el nombre d’hores treballades al mes, hores extres, nit, vacances. Indiqueu també el nombre d’absentisme i escriviu els motius.

Pas 8

Després de completar la primera secció, signeu-la amb el gerent, treballador del personal i poseu-hi el número.

Pas 9

Procediu a omplir l'apartat 2. Per fer-ho, empleneu la informació de cada empleat: número de personal, tarifa, nombre d'hores o dies treballats, tipus de pagament. Calculeu el vostre salari total.

Pas 10

A la taula següent, hauríeu de fer un resum per a tots els empleats. Introduïu el número aquí; Compteu indicadors com ara dies laborals, hores laborals i temps d'inactivitat. A continuació, escriviu el nombre total d’assistències i absentisme, introduïu els motius de l’absentisme i indiqueu el nombre d’empleats en general. Firmeu el formulari i doneu-lo al gestor perquè el signi.

Recomanat: