Un neuròleg especialitzat en el tractament de malalties del sistema nerviós central. I cada segon habitant d’una metròpoli moderna pateix mals de cap, insomni i altres trastorns del sistema nerviós central. Si aconseguiu trobar un autèntic professional en el vostre camp, una persona per a la qual la medicina és una vocació i no una manera d’enriquir-se, la reputació comercial de la vostra clínica augmentarà notablement.
És necessari
- - CV dels sol·licitants;
- - consulta d’un psicòleg;
- - un especialista que podrà avaluar les qualitats professionals dels sol·licitants.
Instruccions
Pas 1
Per contractar un metge, realitzeu una entrevista en dos passos. En primer lloc, demaneu a tots els candidats aquesta vacant que emplenin un currículum. Doneu-los formularis preparats prèviament que diferiran lleugerament dels estàndards. Podeu deixar la primera part del currículum sense canvis, però amplieu la història sobre feines anteriors mitjançant preguntes principals.
Pas 2
Incloeu al vostre currículum la columna "Descriviu el cas més interessant de la vostra consulta mèdica". Aquest punt us ajudarà a veure l’actitud del neuròleg davant del pacient. Veureu com el metge aborda el tractament (des d’un punt de vista formal o si li interessa cada pacient), si aquest especialista utilitza tecnologies innovadores a la seva pràctica o no considera necessari provar alguna cosa nova. Per obtenir resultats més precisos i detallats, confieu l’anàlisi d’aquesta part del currículum a un psicòleg.
Pas 3
Verifiqueu l’autenticitat de la informació proporcionada pels sol·licitants. Esbrineu si aquest metge va treballar a la clínica especificada com a neuròleg. En una conversa casual amb el personal, esbrineu si el sol·licitant és un metge competent i experimentat. Equilibrat, és educat? Té addiccions (addicció a l'alcohol, etc.)?
Pas 4
Després de comprovar la identitat, mantingueu una breu conversa amb cada sol·licitant. Pregunteu per què aquest especialista vol treballar per a vosaltres, què espera del nou lloc de treball.
Pas 5
I després feu una petita prova a tots els candidats. Demaneu-los que provin el pacient. Feu que el vostre neuròleg intern o especialista en un camp relacionat exerceixi el paper del pacient. Cal que el pacient imaginari entengui aquesta branca de la medicina i vegi tots els errors dels sol·licitants.
Pas 6
A continuació, segons tota la informació disponible, nomeneu el millor especialista. Però recordeu que, en triar entre diversos candidats a un neuròleg, heu de prestar atenció no només a l’educació i l’experiència laboral, sinó també a les qualitats personals dels sol·licitants com la sociabilitat, el conflicte, la delicadesa, el desig de millorar la professió, etc.
