Després de decidir-vos a buscar una nova feina, heu de pensar en escriure un currículum. Al qüestionari val la pena indicar no només l’experiència laboral passada, sinó també les qualitats personals. Per tal que un empresari potencial tingui el desig de convidar-lo a una entrevista, ha de presentar-se el més rendible possible.
Destaqueu important
És molt important assenyalar els seus punts forts mentre es manté centrat en l’objectiu que persegueix quan es busca feina. Penseu quines qualitats hauria de tenir un candidat amb èxit per al lloc que heu triat. Si el vostre futur treball està relacionat amb el processament de dades, la verificació acurada de la informació, l’empresari estarà encantat de veure punts com l’atenció, la minuciositat i la constància entre els vostres mèrits. En aquest cas, no cal centrar-se en les seves habilitats comunicatives.
La possibilitat d’establir un contacte amb èxit amb altres persones probablement serà útil per a un gerent de vendes, un organitzador d’esdeveniments, un educador, en general, per a tothom el treball futur del qual comporti la comunicació amb els altres. En aquest cas, val la pena assenyalar l’alegria, l’obertura i la capacitat de mantenir una conversa.
Troba punts forts
Alguns cercadors d’ocupació volen agradar tant a l’empresari que intenten indicar tants dels seus avantatges com sigui possible al seu currículum. Aquesta no és exactament la tàctica adequada. En primer lloc, en una gran llista, es poden perdre els trets de caràcter principals, valuosos i reals. En segon lloc, si busqueu el nombre d’avantatges que s’indiquen al resum, podeu mentir una mica i tard o d’hora això es revelarà.
Passa que ja a l’entrevista, l’entrevistador comença a analitzar cada qualitat que heu especificat i demana un exemple de com s’expressa aquesta o aquella virtut, com l’aplicareu en el vostre treball i en la comunicació amb l’equip. En tercer lloc, podeu assenyalar qualitats mútuament excloents que no es combinen entre si. Una vegada més, un empresari potencial pot qüestionar la vostra honestedat.
Per tant, és millor escriure la veritat. Penseu en les dificultats que heu trobat a la feina anterior, en com vau tractar-les. Determineu quines qualitats us han ajudat amb això. Per exemple, fer front a situacions inusuals requereix autocontrol i la capacitat de pensar creativament. Tot i això, no us oblideu de passar a la posició desitjada. El desig de trobar un nou enfocament en tot no és adequat per a aquelles professions on es requereix un estricte compliment de la normativa vigent.
Recordeu tots els elogis que heu sentit de la direcció, amics i familiars pel que fa al vostre personatge. Feu una llista dels vostres punts forts i, a continuació, ressalteu els que s’ajusten a la vostra carrera professional. De manera que no trobareu a faltar cap dels vostres avantatges i colpejar l’objectiu, indicant els punts forts del vostre personatge. En aquest cas, la llista resultarà no ser massa llarga i no trivial.
