Com Pagar La Llicència Parental Menor De 3 Anys

Taula de continguts:

Com Pagar La Llicència Parental Menor De 3 Anys
Com Pagar La Llicència Parental Menor De 3 Anys

Vídeo: Com Pagar La Llicència Parental Menor De 3 Anys

Vídeo: Com Pagar La Llicència Parental Menor De 3 Anys
Vídeo: Как обучают вождению в автошколах Франции и Украины . Часть 1 | В1+ 2024, Abril
Anonim

El permís per tenir cura d’un nen de fins a 3 anys s’atorga a una dona o a un altre familiar proper sobre la base de l’article 256 del Codi del Treball de la Federació Russa. El permís per infermeria fins a un any i mig es paga a raó del 40% de la mitjana de guanys durant 2 anys; el permís per atenció fins a tres anys no es paga.

Com pagar la llicència parental menor de 3 anys
Com pagar la llicència parental menor de 3 anys

Necessari

  • - calculadora;
  • - declaració;
  • - ordre;
  • - notificació al departament de comptabilitat.

Instruccions

Pas 1

Per calcular la bonificació per a la cura d’un fill fins a un any i mig, rebeu una sol·licitud de l’empleat. La sol·licitud de permís parental d’un any i mig a 3 anys s’ha d’escriure per separat immediatament o després del final del permís fins a un any i mig.

Pas 2

Emetre l’ordre del formulari unificat núm. T-6. Presenteu-la a l’empleat que va presentar la sol·licitud contra recepció. Envieu una notificació al departament de comptabilitat per calcular la bonificació per atendre un fill de fins a 3 anys.

Pas 3

El comptable ha de calcular els ingressos diaris mitjans durant 24 mesos. Basant-vos en aquest import, feu més càlculs. A l'import total per al càlcul de la prestació, incloeu tots els imports guanyats pels quals vau retenir un impost sobre la renda del 13%. No inclogueu pagaments puntuals, ajuda material, prestacions socials a la xifra de càlcul total.

Pas 4

Divideix l'import resultant per 730 (el nombre de dies naturals del període de facturació), multiplica per 30, 4 (aquest és el nombre mitjà de dies naturals d'un mes) i, a continuació, multiplica la xifra per un 40%. Aquest serà l'import mensual del subsidi per a la cura dels fills durant un màxim d'un any i mig.

Pas 5

Si un empleat ha treballat a la vostra empresa durant menys de 24 mesos i no ha treballat en cap altre lloc, és a dir, no pot presentar certificats salarials per al període de facturació, realitzeu la meritació en funció dels imports realment guanyats, dividits pel nombre real de dies naturals treballats. Multipliqueu la xifra resultant per un 30, un 4 i un 40%.

Pas 6

Si el càlcul va demostrar que el subsidi per al primer fill és inferior a 2194,33, pagueu l'import especificat. El subsidi per al segon fill i el següent ha de ser, com a mínim, de 4.388,67 rubles. La bonificació mensual màxima per a la cura d’un fill fins a un any i sis mesos és de 13833,33 rubles.

Pas 7

Si l’empleat té menys de 6 mesos d’experiència, feu el càlcul en funció del salari mínim, que avui és de 4611 rubles.

Pas 8

Pagueu la bonificació mensualment a la data de nòmina.

Recomanat: