Segons la legislació laboral, cada empresari no només ha de garantir la seguretat en el lloc de treball, sinó que també ha de proporcionar a tots els empleats la informació necessària i les instruccions adequades, a més de realitzar formació i controlar el compliment de la normativa de seguretat. Al cap i a la fi, la vida i la salut dels seus empleats és un dels temes més importants.
Instruccions
Pas 1
El primer pas és organitzar una reunió per a tots els empleats del vostre negoci. En aquesta reunió, en forma de conversa, expliqueu detalladament els requisits bàsics de protecció laboral. És a dir, les característiques del treball, les pràctiques de treball segures, les vies de pas, els requisits per a monos i calçat de seguretat, etc.
Pas 2
A l’hora d’instruir, presteu especial atenció als treballadors amb experiència fins a un any, així com als treballadors experimentats amb una llarga experiència. Aquestes categories d'empleats són les més susceptibles a lesions. En el primer cas - per inexperiència, en el segon - per excessiva confiança en si mateix.
Pas 3
Al final d'aquesta reunió, organitzeu un qüestionament verbal per assegurar-vos que els treballadors entenen tot el material tractat. No oblideu enregistrar els resultats de la sessió informativa al diari del formulari establert, on l'instructor i l'instructor van posar les seves signatures, així com la data de la seva realització.
Pas 4
Després, assigneu tots els empleats acabats de contractar a especialistes experimentats per realitzar una pràctica, la finalitat de la qual és adquirir les habilitats necessàries per desenvolupar amb seguretat les tasques immediates de cadascun d’ells.
Pas 5
El més important és no descuidar aquest esdeveniment. Al cap i a la fi, és important proporcionar un entorn de treball segur. Recordeu que un empleat no es pot considerar culpable d’incomplir els requisits de protecció laboral, amb els quals no estava familiaritzat al mateix temps.
