Com Aconseguir Que Un Comptable Treballi

Taula de continguts:

Com Aconseguir Que Un Comptable Treballi
Com Aconseguir Que Un Comptable Treballi

Vídeo: Com Aconseguir Que Un Comptable Treballi

Vídeo: Com Aconseguir Que Un Comptable Treballi
Vídeo: Section I 3. Création des comptes comptables 2024, Maig
Anonim

Un comptable és una persona financerament responsable i, per tant, se li imposen una sèrie de requisits especials que ha de complir. Això es deu al fet que organismes completament diferents imposaran requisits especials per als comptables en cas de violacions greus de les activitats de l'organització.

Com aconseguir que un comptable treballi
Com aconseguir que un comptable treballi

Instruccions

Pas 1

Seleccioneu el sol·licitant adequat per al lloc de comptable. Per comprovar prèviament les seves qualitats empresarials i personals, descobertes per ell al lloc de treball anterior, poseu-vos en contacte amb el departament de seguretat de la vostra organització. El servei de seguretat hi farà una sol·licitud per escrit. Alguns empresaris indiquen la presentació d'aquesta característica a la llista de requisits per a la vacant d'un comptable. Si les característiques presentades pel sol·licitant per al lloc són positives i la informació sobre ell és satisfactòria, podeu contractar-lo, però amb determinades condicions.

Pas 2

Definiu el període màxim de prova per al nou comptable. Segons el Codi del Treball, les persones amb responsabilitats financeres poden durar fins a 6 mesos. Durant aquest període, podreu determinar la seva idoneïtat professional i el nivell de responsabilitat personal.

Pas 3

Segons l'article 59 del Codi del Treball, teniu dret a celebrar un contracte de treball de durada determinada amb un comptable. Si durant el període de prova, el comptable ha demostrat estar en la bona part, però més endavant va començar a tractar les seves funcions oficials amb menys responsabilitat, podeu acomiadar-lo fàcilment de la data d’expiració del contracte de treball. I si contracteu un comptable en cap, aquest us informarà directament i, en conseqüència, només el podreu acomiadar.

Pas 4

Indiqueu al contracte de treball, elaborat íntegrament d’acord amb el Codi del Treball, totes les funcions d’un comptable. Familiaritzeu l’acord amb el candidat a aquesta posició i, després de signar-lo segons el text de l’acord, emeteu una ordre de designació. L’ordre de nomenament s’ha d’elaborar d’acord amb el formulari T-1 en 2 exemplars. En un termini de tres dies a partir de la data de publicació de la comanda, familiaritzeu-lo amb el nou comptable i traieu-li un rebut de familiarització.

Recomanat: