Un llibre de treball és un dels documents principals d’una persona treballadora. És en ella que s’assenyala l’experiència general de l’empleat i els motius del seu acomiadament. A partir de les dades d’aquest document, s’elabora una pensió. Per tant, és molt important assegurar-se que el full de treball s’hagi completat i certificat correctament.
Instruccions
Pas 1
Quan un empleat aconsegueix una feina en una empresa i porta un llibre de treball al departament de personal, s’hi han de fer les inscripcions adequades: per a quina posició es va contractar la persona, sobre quina base. Totes aquestes dades estan certificades mitjançant un segell.
Pas 2
Si el llibre de treball s’emet per primera vegada, s’ha de certificar a la portada amb el segell de l’organització on treballa l’empleat. En cas contrari, es considerarà invàlid.
Pas 3
Després d’especificar la data d’emplenament del llibre de treball, l’empleat haurà de certificar-ho amb la seva signatura.
