A l'empresa, es pot produir una situació en què cal acomiadar un empleat que actualment està malalt o que acaba de tancar la baixa mèdica. Com acomiadar un empleat després d'una estada a l'hospital sense violar el Codi del Treball de la Federació Russa?
Instruccions
Pas 1
Si l’empleat us va presentar una carta de renúncia per voluntat pròpia, espereu fins que l’empleat tanqui el certificat d’incapacitat laboral per assegurar-se que l’empleat no ha canviat la decisió d’acomiadament.
Pas 2
Acomiadar l’empleat l’endemà següent al final de la malaltia, aquesta data es considerarà l’últim dia hàbil
Pas 3
Feu l’entrada corresponent al llibre de treball i a la targeta T-2 personal. Proporcioneu a l’empleat acomiadat l’ordre de revisió.
Pas 4
Pagar a l’empleat jubilat totes les indemnitzacions exigides per la llei (inclòs el període de discapacitat, segons la baixa per malaltia). Podeu acomiadar un empleat que hagi baixat per malaltia després d’haver presentat una sol·licitud per voluntat pròpia, si se li ha establert un grup de discapacitat no laboral.
Pas 5
Emetre una ordre per donar de baixa a l’empleat. La data d’acomiadament indicada a la comanda ha de ser el 15è dia a partir de la data de sol·licitud. Feu una inscripció adequada al llibre de treball i a la targeta personal de l’empleat acomiadat.
Pas 6
Envieu a l’empleat per correu certificat una invitació en nom del departament de recursos humans perquè pugui llegir l’ordre d’acomiadament i rebre un llibre de treball.
Pas 7
Proporcioneu-li totes les indemnitzacions i beneficis adequats i pagueu la baixa total fins al dia de l’aparició de la discapacitat.
Pas 8
Destituïu a petició vostra un empleat que estigui de baixa per malaltia si l'empresa ja ha contractat un especialista en traducció d'una altra organització per a aquesta feina.
Pas 9
Emetre una ordre d’acomiadament de l’empleat segons l’article 80 (per voluntat pròpia). Feu les inscripcions adequades al llibre de treball i a la targeta personal. Envieu a l’empleat acomiadat una carta certificada amb una notificació en què indiqui el número de l’ordre d’acomiadament i convideu-lo a familiaritzar-se amb l’ordre i rebre un llibre de treball i el pagament final.
Pas 10
Emet un llibre de treball, familiaritzeu-vos amb la comanda i pagueu totes les indemnitzacions i pagueu la baixa per complet.
