Treball i carrera 2024, De novembre
La productivitat laboral és un indicador de l'eficiència de l'activitat laboral dels empleats d'una empresa. Caracteritza el volum de productes o serveis alliberats (sortida) per unitat d’introducció de mà d’obra. Instruccions Pas 1 El nivell de productivitat laboral es caracteritza per dos indicadors:
La tarifa per peça es calcula quan els empleats passen d’un salari o una tarifa salarial per hora a una forma de pagament de la producció, que està determinada per una unitat de producte produïda per unitat de temps de treball. El preu d'una unitat de producció es realitza mitjançant un estandarditzador basat en una anàlisi del treball d'un empleat o d'un equip durant diversos mesos
Una dona que recentment ha donat a llum un fill, segons la legislació russa, té dret a un permís remunerat fins que compleixi un any i mig. Però per a això és necessari organitzar adequadament aquesta renúncia temporal a la feina. Necessari - certificat de naixement del nen
El coeficient del districte és la compensació de les despeses relacionades amb la feina i la vida en condicions climàtiques difícils. La mida del coeficient remunerat no depèn de la durada del servei de l’empleat i està regulada per l’article 316 del Codi del Treball de la Federació Russa
Sovint els empresaris, amb escassetat de treballadors en determinades indústries, atrauen els estrangers a treballar. Però l’ocupació d’estrangers requereix obtenir una quota de l’Estat, que tendeix a disminuir cada any: és així com l’Estat protegeix els llocs de treball dels seus ciutadans
Un vigilant és un empleat contractat la professió del qual és general classificador i no té res a veure amb els vigilants de seguretat que treballen amb una llicència que els permet realitzar guàrdies armats en una empresa. Per al vigilant, podeu establir qualsevol horari laboral, depèn de les condicions especificades al contracte de treball i pagar segons les categories tarifàries 016-94
Segons l'article 91 del Codi del Treball de la Federació de Rússia, el nombre d'hores setmanals de treball no pot ser superior a l'establert per la llei, és a dir, 40. Totes les hores treballades que superin aquesta norma es consideren hores extraordinàries i es paguen el doble si l’empleat no ha expressat el seu desig de rebre dies addicionals d’esbarjo
L’experiència laboral contínua és la durada de l’últim treball ininterromput en una empresa o en diverses empreses, sempre que la interrupció de l’activitat no superi els termes establerts per la llei. Instruccions Pas 1 El concepte d’experiència laboral contínua va ser rellevant fins al 2007
Actualment, hi ha molts sindicats i associacions sindicals voluntàries que operen a empreses i organitzacions de Rússia, que treballen, per regla general, en una empresa o organització específica, independentment de la seva forma de propietat i subordinació
Organitzar unes vacances inoblidables per al seu ésser estimat no és una tasca fàcil, sobretot si es tracta d’un aniversari. Però només heu de mostrar una mica la vostra imaginació i esbrinar per endavant quin escenari de la celebració s’adaptaria al vostre cònjuge
El llibre de treball és el document principal que confirma l’experiència laboral de l’empleat. Hi ha diferents situacions a la vida en què és impossible lliurar-la personalment. Què hauria de fer l’empresari en aquest cas? Necessari sobres, model f
Quan es passa al treball a temps parcial, els drets laborals, com ara la meritació de l’antiguitat, la durada de les vacances remunerades anuals, no es canvien ni es limiten. Instruccions Pas 1 Si l’empleat l’inicia la transferència, primer preneu la sol·
La descripció de la feina és una informació completa sobre els requisits i les càrregues d’un treball determinat. S'utilitza en la selecció i contractació de personal, així com en la certificació d'especialistes. Instruccions Pas 1 El lloc de treball és l’enllaç principal de qualsevol empresa i és una zona d’actuacions laborals de l’intèrpret per realitzar un treball determinat
Una institució mèdica emet un certificat d’embaràs. Aquest document té un formulari específic. El metge que ha examinat la dona que es va trobar embarassada signa un certificat. El document justificatiu es presenta al lloc de sol·licitud
És impossible emetre prestacions de maternitat per al marit. De fet, aquest és el pagament de la vostra baixa per malaltia prenatal. Per tant, el marit no pot anar amb permís de maternitat i rebre beneficis; al cap i a la fi, està embarassada
El permís per tenir cura d'un fill fins que el nen compleixi els tres anys d'edat es concedeix a una dona d'acord amb l'article 256 del Codi del Treball de la Federació Russa. Aquest permís s’atorga sobre la base de la sol·licitud del treballador
D'acord amb l'article 135 del Codi del Treball de la Federació Russa, el salari és un acord bilateral entre un empleat i un empresari. Qualsevol canvi que s’hi faci no només s’ha de justificar, sinó que també s’ha de formalitzar adequadament
El nombre exacte de dies complets en un viatge de negocis és important per calcular el subsidi per diem del treballador i emplenar la documentació sobre el temps treballat per ell. En general, el vessant formal d’aquest procediment és bastant senzill, però alguns dels matisos s’han de conèixer per evitar possibles errors
El llibre de treball s’ha d’emplenar correctament i sense errors; en depenen els futurs drets de pensió del propietari del llibre de treball. Però no sempre és possible evitar les taques. Per tant, tots els canvis realitzats s’han de fer correctament i d’acord amb les lleis de la Federació Russa
Una organització conclou un contracte de treball amb una persona que no és un empresari individual per realitzar treballs puntuals. Si la vostra empresa ha subscrit un acord similar, s’haurà de reflectir a la comptabilitat de la manera següent
Tot home pot experimentar dificultats en les relacions amb el sexe oposat. Si teniu mala sort amb les noies tot el temps, és probable que comenceu per canviar la manera de pensar sobre les relacions amb elles. Instruccions Pas 1 Els estereotips que ens imposen els mitjans sobre les relacions estan lluny de les relacions de vida reals
Com passa amb qualsevol altre tipus de negoci, guanyar diners amb el transport de mercaderies és un negoci força laboriós. És important no només invertir en la compra d’un dump truck, sinó també tenir un pla per obtenir els primers beneficis per recuperar els costos
El registre d’una pensió és un dels casos en què és obligatori elaborar un certificat d’experiència laboral, incloses les preferents. En aquest cas, és obligatori registrar tots els episodis de l'activitat laboral d'un ciutadà. Necessari - el passaport
No sempre és possible trobar immediatament una posició adequada després de ser acomiadat. Al principi, podeu rebre prestacions d’atur aportant a la borsa de treball documents sobre educació, confirmant la durada del servei, així com un certificat de guanys mitjans de l’últim lloc de treball
La protecció d'empreses privades i institucions públiques és un element important del funcionament general de l'organització. Per tant, en qualsevol instal·lació hi hauria d’haver una posició de guàrdia, ja que sovint el sistema de seguretat per si sol no és suficient
Segons el Codi del Treball, a cada institució hi hauria d’haver un racó de seguretat contra incendis. Els seus components principals són: un pla d’evacuació, separat per a cada pis de l’edifici, i instruccions sobre com comportar-se quan es detecta un incendi i en cas d’incendi
La fotografia d’un dia laboral és un dels mètodes d’observació que permet identificar els processos que es produeixen durant la jornada laboral, mesurar-los i optimitzar-los a partir de les dades obtingudes. També és una eina única i eficaç de gestió del temps
Segons l'art. 282 del Codi del Treball de la Federació de Rússia, ocupació a temps parcial: la realització per part d’un empleat d’un altre treball remunerat habitual segons els termes d’un contracte de treball en el seu temps lliure des del lloc de treball principal
En el transcurs de les relacions laborals amb els empleats, alguns empresaris augmenten els sous. Això es fa, per exemple, quan es rep un títol, estudis superiors o simplement per millorar la productivitat del treball. D’una manera o altra, aquestes accions s’han d’executar correctament
El calendari de treball dels conductors de vehicles s’ha d’elaborar tenint en compte el Codi del Treball de la Federació Russa i l’ordre del Ministeri de Transports de la Federació Russa núm. 15 del 20 d’agost de 2004. D’acord amb les disposicions reglamentàries esmentades, el temps total de treball setmanal no pot superar les 40 hores
Per tal que una empresa pugui utilitzar efectivament els recursos laborals, cal un sistema d’indicadors que caracteritzi els canvis qualitatius i quantitatius en la composició i l’estructura del personal. Les característiques quantitatives dels recursos laborals de l'organització es mesuren mitjançant indicadors de la nòmina i del nombre mitjà d'empleats
Succeeix que la mercaderia que va arribar al magatzem és defectuosa. En aquest cas, el comptable l’ha d’anul·lar i la direcció de l’empresa hauria d’esbrinar què va causar aquest problema, així com qui serà el responsable dels danys causats
La necessitat de no acomiadar el conseller delegat, però al mateix temps de no pagar-li un salari, sovint sorgeix si l’empresa no té previst realitzar activitats durant un temps. La forma més habitual de satisfer aquesta necessitat és enviar el conseller delegat en excedència indefinida sense sou
El currículum de l’alumne forma part integral de la cartera que es recopila al llarg de la “carrera” de l’escola. Ajudarà un alumne de novè a triar un perfil de 10è i determinar l’abast de la feina posterior. Instruccions Pas 1 El format del currículum pot variar lleugerament a cada escola, però es crea a partir d’una plantilla estàndard
La remuneració laboral dels caps de setmana, així com de les vacances no laborals de tota Rússia, s’efectua d’acord amb l’article 153 del Codi del Treball de la Federació Russa. Per fer acumulacions, heu de calcular el salari mitjà d’un dia o d’una hora de treball durant el període de facturació
L'oficina de les cases d'apostes ofereix als jugadors l'oportunitat d'apostar per diversos esdeveniments que tenen lloc al món de l'esport. A la gent li agrada experimentar l’emoció, a més, a molts, que són fans del joc, segueixen de prop el seu jugador o equip favorit, prediuen correctament el resultat d’una competició esportiva i guanyen diners apostant
Els indicadors de productivitat laboral determinen l’eficàcia de l’ús de personal a l’empresa. La productivitat del treball, al seu torn, es determina en funció de la producció i la intensitat del treball. Podeu calcular el resultat mitjançant fórmules econòmiques
Una característica per a un empleat és un document que pot ser necessari en diverses situacions. Depenent del propòsit d'un ús posterior, pot ser tant extern com intern. Avalua les qualitats personals i professionals de l’empleat. Instruccions Pas 1 Prepareu el capçal de la companyia
Quan duen a terme activitats comercials, alguns caps d’organitzacions es veuen obligats a fer viatges de negocis. De l'article 166 del Codi del Treball de la Federació Russa, es dedueix que un empleat és enviat en viatge de negocis per ordre del cap de l'organització
Segons el Codi del Treball, a un empleat se li pot concedir permís no remunerat per motius vàlids. La seva durada la determinen les dues parts, el nombre de dies no depèn de les vacances principals. En aquest cas, és molt important elaborar la documentació correctament