Treball i carrera 2024, De novembre
El formulari del certificat d’incapacitat laboral va ser aprovat per ordre del Ministeri de Salut i Desenvolupament Social de Rússia i està unificat. El formulari de baixa per malaltia l’emplena el metge assistent. A la part posterior del document, el comptable de l’organització on està inscrit l’empleat introdueix la informació necessària
Un dels components de l’èxit del negoci comercial és la col·locació racional i convenient de les mercaderies als prestatges, tenint en compte l’anàlisi de les seves vendes, que pot augmentar significativament la demanda dels clients. Podeu planificar la visualització de mercaderies a la planta comercial d’un supermercat o als prestatges i prestatges d’una botiga habitual mitjançant un planograma:
El modern sistema de pensions preveu el càlcul de les pensions sobre la base de dos components: parts finançades i assegurances. Es pot calcular la mida de la pensió d’un pensionista que treballa seguint uns senzills passos. Necessari - Història d'Ocupació
La legislació laboral de la Federació Russa estableix que els permisos remunerats s’han de concedir anualment. El dret de l’empleat a aquest permís sorgeix després de sis mesos de treball ininterromput a l’empresa. L’ordre en què s’atorguen les vacances ve determinat pel calendari
El benestar de tota l’organització depèn de la feina del departament comercial. Al cap i a la fi, com més béns es venguin, més grans seran els ingressos de l’empresa. Per tant, és tan important trobar un gerent competent que dirigeixi aquest departament i, per descomptat, elaborar el pla de vendes correcte
És habitual comprar un sobre per a l’alta d’un bebè de l’hospital en una botiga infantil. No obstant això, quant amor i calidesa es transferiran al nounat si el cosiu vosaltres mateixos. Amb cura i afecte. Necessari - franel·
Es paga una indemnització diària per compensar les molèsties d’un viatge de negocis. L’empleat surt de casa, canvia l’entorn familiar en interès de l’organització. La quantitat de dietes ve determinada per la carta de l'empresa. Aquests imports són independents i no s’inclouen ni al salari ni a la bonificació
La legislació laboral estableix els drets i obligacions tant de l’empresari com de l’empleat. La llei és vàlida si les parts han subscrit un contracte de treball, independentment de si és temporal o permanent. No obstant això, a l’hora d’elaborar alguns documents, s’ha d’aclarir que les relacions laborals es fixen durant un temps determinat
Una unitat estructural és una part d'una empresa o organització els empleats de la qual es dediquen a realitzar un determinat tipus de treball. Una subdivisió pot ser aïllada o interna. Per al primer tipus d'unitats estructurals, hi ha un nom comú:
Un certificat de viatge és un dels documents obligatoris quan s’envia un especialista en un viatge de negocis. Confirma el fet d’estar en una empresa concreta. Les marques del certificat les fa un empleat de l’empresa on el treballador feia negocis oficials
D'acord amb la legislació laboral de la Federació Russa, els pagaments addicionals als salaris poden ser de dos tipus. La primera és la combinació de professions i el rendiment addicional del treball, i la segona té un caràcter d'incentius, especificat en els actes jurídics reguladors de l'empresa
L’empresari té dret a aplicar una sanció disciplinària en forma de recriminació a un empleat que exerceixi les seves funcions de mala fe. Per si sola, la reprimenda no comporta greus conseqüències per a l’empleat i no s’inclou al llibre de treball
D’acord amb l’article 256 del Codi del Treball de la Federació de Rússia, un empleat que està en permís parental ha de conservar un lloc de treball. En una situació econòmica inestable, l’empresari de vegades es veu obligat a traslladar els empleats a altres llocs de treball, reduint les posicions
Les hores extres es consideren treballs extres realitzats per un empleat a les instruccions i iniciativa de l’empresari. Els endarreriments a la feina per iniciativa pròpia no es consideren excessius, no es paguen per un import superior i no es permeten dies addicionals de descans per a aquest treball
Tots els ciutadans de la Federació de Rússia que hagin complert l'edat de jubilació (55 anys per a les dones i 60 per als homes) tenen dret a percebre una pensió. Per fer-ho, n’hi ha prou amb contactar amb el Fons de Pensions de la Federació Russa
De vegades, en el procés d'activitat econòmica d'una empresa, els directius es veuen obligats a celebrar contractes laborals per a un període determinat, és a dir, el treball serà temporal i el contracte serà urgent. Això pot sorgir quan es contracta una persona que haurà de substituir temporalment una empleada que hagi baixat per maternitat
Segons l'article 282 del Codi del Treball de la Federació de Rússia, un empleat a temps parcial és un empleat que treballa en virtut d'un contracte de treball i realitza tasques permanents en el seu temps lliure des del seu lloc de treball principal
Si no teniu feina, no és motiu per desesperar-vos. Sempre es pot inscriure al centre d’ocupació. Els seus especialistes intentaran ajudar-vos a trobar feina. Tot i així, sovint la gent s’enfronta al problema de com baixar del registre al centre d’ocupació
Molta gent perd llibres de treball i es pregunta com restaurar-lo. El llibre de treball es pot restaurar segons el darrer lloc de treball o sobre un de nou, sobre la base de la sol·licitud corresponent i dels documents que confirmin l’experiència laboral
Tots els funcionaris saben l’escrupulós que hauria de tenir l’elaboració d’un llibre de treball, perquè la informació que conté servirà de base per calcular les pensions, les prestacions d’atur, l’ajuda social, el càlcul de l’experiència de l’assegurança, etc
La planificació és un control important. Es pot formalitzar mitjançant una eina de treball com un calendari per a la producció de determinades obres. L’horari és una seqüència determinada d’etapes i terminis per al treball. Es compila abans de començar la producció
Productor (de l'anglès "produce" - produir): un especialista en la recerca de l'estil individual d'un artista. Sovint també gestiona la cerca de patrocinadors i contractes, però, contràriament al que es creu, no és ell mateix patrocinador
En algunes empreses, la transferència de salaris es realitza mitjançant transferència bancària. Per a això, s’elabora una ordre de pagament. Com a norma general, per emplenar aquest document, s’utilitza un formulari estàndard, el codi del qual correspon a 0401060
Els termes de referència han de ser una part obligatòria de qualsevol projecte. Tant els desenvolupadors com els clients participen en la seva compilació. En essència, es tracta d’un calendari detallat per a la implementació del treball en aquest projecte, que descriu els requisits per als productes tècnics, objecte de desenvolupament, i descriu les principals fases de treball i els terminis per completar cada etapa
El pagament sistemàtic de les bonificacions al conseller s’ha d’especificar a l’acte jurídic intern de la companyia sobre les bonificacions. En el contracte de treball, n'hi ha prou amb donar un enllaç a aquest acte sense descodificar-lo. Les bonificacions puntuals basades en els resultats de l'any, semestral o trimestral, si els resultats del treball permeten pagaments addicionals, s'acumulen i paguen segons la decisió dels òrgans executius més alts de l'empresa
A nivell domèstic, qualsevol consumidor es converteix involuntàriament en un "simple comprador", sinó també en un expert en productes bàsics: la lectura competent d'algunes etiquetes i etiquetes requereix cert coneixement. Això es refereix principalment a la descodificació d'articles:
La taxa de salari per hora es calcula en canviar a salaris basats en el temps o, si cal, en pagar un mes de treball incomplet. Tots els càlculs es poden fer amb una calculadora o utilitzar el programa "Salari i personal 1C". Necessari - calculadora
En moltes empreses, s’està introduint un sistema de retribució parcial per millorar l’eficiència dels empleats. El mètode de pagament, en què l'import de la remuneració depèn directament de la quantitat de treball realitzat, motiva els subordinats
Per enviar una carta o un paquet per correu, cal elaborar un inventari del fitxer adjunt. Per fer-ho, heu d’emplenar un formulari normalitzat, que es pot elaborar a mà, imprimir en un ordinador o rebre per correu el formulari 107. L’inventari ha d’incloure el nom dels articles, la quantitat i el valor estimat
La pèrdua d’un llibre de treball pot convertir-se en greus problemes per al seu propietari. La restauració d’aquest document requereix temps i esforç, de manera que s’hauria de tractar immediatament després del descobriment de la pèrdua. Penseu en la culpa de qui i en quines circumstàncies es va perdre el llibre
No tots els especialistes amb estudis legals superiors poden sol·licitar el càrrec de jutge. Per obtenir aquesta feina, heu de passar un examen de qualificació especial, durant el qual es posaran a prova els coneixements professionals del candidat
En algunes organitzacions, per tenir en compte el moviment d’actius materials, utilitzen una carta de port (model núm. M-11). Cal tenir en compte que aquest document només s’utilitza si es transfereixen valors dins de la mateixa organització, per exemple, entre empleats o departaments materialment responsables
El calendari de treballs de construcció és un pla pas a pas per implementar una quantitat determinada de treball en un moment determinat. Gràcies a una planificació competent, és possible finalitzar els treballs a temps i sense superar el pressupost
Totes les empreses, inclosos els empresaris individuals, han d’informar a l’oficina tributària per obtenir resultats financers, que inclouen beneficis. S'hi calculen els pagaments anticipats, l'import dels quals es reflecteix a la línia 290 de la declaració corresponent
La televisió s’ha convertit en una part de la vida d’una persona moderna. Per tant, no és estrany que la generació més jove tingui més ganes de treballar a la televisió. Per a alguns, aquest somni sembla irrealitzable. Tot i això, aconseguir feina a la televisió no és tan difícil
La documentació important (contractes, factures, actes) s’ha de conservar a l’empresa durant molt de temps. Per a alguns valors, aquest període és de cinc o fins i tot deu anys. Per evitar que els documents s’arruguin o es perdin, s’han d’arxivar i arxivar adequadament
El llibre de treball és el document principal de tots els empleats. Conté informació sobre l’experiència laboral de l’empleat, així com sobre la seva promoció, premis, transferències, etc. Aquest document s’elabora al primer lloc de treball i, en els llocs de treball posteriors, només s’hi introdueix informació sobre la naturalesa del treball
Una jornada laboral normal no dura més de vuit hores, amb una setmana laboral de quaranta hores. Aquesta durada del treball està establerta per l'article 100 del Codi del treball. No obstant això, hi ha excepcions en què la durada de la jornada laboral pot augmentar o disminuir
Durant molt de temps, la professió docent ha estat considerada una de les més dignes, nobles i respectades de la societat. Tanmateix, en l'actualitat, el prestigi de la professió docent ja fa temps que ha caigut. Salaris baixos, controls constants i, de vegades, descortesa per part dels estudiants, tot això fa que la professió docent sigui difícil i ingrata
El 2008, com a experiment, Goznak va començar a produir adhesius especials amb hologrames de 3x1,5 cm per a llibres de treball. Segons la intenció dels creadors, aquests adhesius hologràfics haurien d’augmentar el grau de protecció de la forma d’aquest document