Treball i carrera 2024, De novembre
El coeficient d’especialització és un paràmetre que us permetrà avaluar la concentració de la vostra producció en la producció d’un tipus de producte. És necessari tant per a la planificació a llarg termini com a curt termini de l’estratègia de desenvolupament
Cada persona associa les vacances amb la llibertat d’acció i relaxació. Es pot passar viatjant o buscant feina addicional. I podeu combinar allò agradable amb el necessari. Compartirem alguns consells de gestors experimentats sobre com guanyar diners durant les vacances i relaxar-se al mateix temps
La professió de músic de carrer és bastant específica. Tot i que aquestes persones fan el que més prefereixen cada dia, els seus ingressos depenen directament del públic, de les condicions meteorològiques i del repertori. Si no us podeu imaginar la vostra vida sense música, voleu tenir molts fans i tenir uns ingressos constants, haureu de convertir-vos en músic professional
L’arqueologia és una ciència antiga. Des de temps immemorials, la gent s’ha interessat per allò que els passava abans, per com vivien els seus avantpassats. Per arribar al fons de la veritat, realment caven el terreny. La ciència moderna ha anat molt més enllà d’aquests estàndards
L’aniversari és la festa més important de la vida de qualsevol persona. Amb l'edat, la gent avalua aquest dia una mica diferent i, sovint, no organitza cap celebració, però, en qualsevol cas, també cal felicitar el seu líder, presentar regals i fins i tot organitzar unes vacances per a ell
Després de les llargues vacances de maig, totes les persones treballadores esperen el novembre, perquè és al novembre que se celebra una festa igual d’important: el Dia de la Unitat Nacional. Aquest dia, tothom queda lliure de la feina i es pot unir a les festes multitudinàries que tenen lloc a totes les ciutats russes
El calendari de producció del 2019 té un total de 118 festius i caps de setmana. D’aquests, 13 cauen al maig. Per què tant? Tot és molt senzill. Hi ha dos dies festius oficials al maig: el Dia de la Victòria i el Dia de la Primavera i del Treball
L’excés de manutenció és una pregunta ambigua. D’una banda, et permet pujar bé a l’escala de la carrera. D’altra banda, les mencions sobre els perills d’aquest estil de vida s’han tornat cada cop més freqüents. Alguns fins i tot sacrifiquen les seves vacances per feina, però val la pena?
En general, el comptable en cap és el mateix empleat que tothom. Alhora, és una de les figures clau de l’organització. A més, juntament amb el Codi del Treball de la Federació de Rússia, hi ha diversos matisos associats al seu disseny a la Llei federal núm
El director general, juntament amb el comptable en cap, són figures clau de la societat de responsabilitat limitada. Amb poders gairebé il·limitats i sense poder, el conseller delegat pot conduir una empresa que li sigui confiada per a la prosperitat o la ruïna
Les temptadores vacants amb bones oportunitats professionals i salaris elevats al mercat laboral no apareixen molt sovint. I si teniu la sort de conèixer-ne un, és important no perdre el moment i mostrar el vostre millor costat. Per fer-ho, heu de saber a què presta atenció l’empresari a l’hora de contractar personal
Tots els empleats tenen dret a deixar 28 dies naturals a l’any i algunes categories en tenen dret a una de més llarga. Per registrar unes vacances, estrictament d’acord amb la llei, cal l’horari de vacances de l’organització, la declaració d’un empleat i una ordre preparada sobre la base d’aquests documents
Trobar una feina en condicions econòmiques difícils al país no és una tasca fàcil. Durant una crisi, la majoria de les empreses tendeixen a reduir els empleats, cosa que complica encara més la situació. Tot i això, les tàctiques adequades i alguns esforços us ajudaran a obtenir una feina digna
Avui dia, el dissenyador és una de les professions més demandades i prometedores. Això es deu al desig de les persones de fer que la seva llar i la seva vida alhora siguin boniques i a diferència de ningú. En aquest cas, val la pena tenir en compte la branca de l'art del disseny
Hi ha moltes maneres d’atraure nous empleats a la vostra empresa. Per a això hi ha centres d’ocupació i agències de contractació. Hi ha molts llocs a Internet que publiquen vacants i es reprenen. Però encara una de les opcions més populars és enviar un anunci a una publicació impresa
Trobar una bona feina amb un salari decent de vegades és difícil fins i tot per a un professional de la màxima categoria. És encara més difícil per a un estudiant recent fer-ho. Tot i això, algunes empreses, al contrari, prefereixen contractar graduats d’universitats especialitzades o fins i tot estudiants sèniors
Per sol·licitar una pensió, els ciutadans poden sol·licitar de forma independent al Fons de Pensions (abreujat PF). Però moltes empreses, per no distreure els empleats del procés de producció, preparen ells mateixos tots els documents i els presenten a les estructures adequades
En el procés laboral, es poden produir diversos canvis per als quals cal preparar la direcció. Un d’aquests canvis és la no participació temporal de l’empleat en el procés laboral (per exemple, baixa de maternitat, formació avançada, etc.). Cal substituir l’empleat retirat temporalment
Cada empresa que convida nous empleats a llocs vacants busca els candidats més adequats en funció de les característiques específiques de la direcció de les seves pròpies activitats. Per tant, és extremadament important disposar no només d’un currículum general que es pugui publicar al lloc de cerca de feina, sinó també d’un altre adaptat als requisits de l’organització que ha publicat la vacant que sigui especialment interessant per a vosaltres
D’acord amb la legislació laboral russa, els treballadors tenen dret a un permís remunerat anual. El període mínim de vacances és de 28 dies naturals. Aquest període de descans es proporciona a tots els empleats, independentment del lloc que ocupin
La certificació dels empleats per la seva idoneïtat al lloc que ocupen és un procediment opcional, a excepció de les agències governamentals, les empreses unitàries i algunes indústries perilloses. Però molts empresaris ho porten a terme per iniciativa pròpia i l’utilitzen com a eina per millorar la professionalitat dels empleats i, en definitiva, per millorar la qualitat dels productes i serveis prestats
Els conductors són una categoria especial d’empleats el treball dels quals és de caràcter viatger, no considerats viatges de treball (article 166 del Codi del Treball de la Federació de Rússia). D’acord amb l’article 168 del Codi del Treball de la Federació de Rússia, l’empresari està obligat a reemborsar totes les despeses ocasionades al llarg del camí i acordades per la normativa interna, pagar el treball a tarifes tarifàries i efectuar pagaments addicionals en funció de la c
Quan sol·liciteu una feina, la primera impressió que teniu és llegir el vostre currículum. Per interessar immediatament un empresari potencial, quan escriviu un currículum, utilitzeu alguns secrets senzills. El volum del currículum no ha de superar els dos fulls A4
Un currículum vitae és una mena de targeta de visita quan es busca feina. Com a norma general, és aquest el primer pas per conèixer un empresari que avalua les vostres capacitats segons el que està escrit. Per tant, és molt important elaborar-lo correctament i amb claredat
És bastant difícil presentar-se correctament. De mitjana, un empresari passa aproximadament mig minut per veure un currículum. Per tant, és important que el vostre currículum cridi l’atenció de l’empresari i es distingeixi d’altres persones que busquen feina
Les vacances d'almenys 28 dies naturals es garanteixen a tots els empleats d'acord amb l'article 114 del Codi del Treball de la Federació Russa. El procediment per calcular i pagar la paga de vacances s’especifica a l’article núm. 136 del Codi del Treball de la Federació de Rússia i a la Resolució del Govern núm
Quan el llibre de treball es queda sense fulls, s'inicia una inserció per a aquest document. Això es formalitza rebent una sol·licitud de l’empleat. A continuació, el director elabora una comanda i el departament de personal emet un inserció al treballador contra recepció
A l’hora d’elaborar una taula de plantilla, per regla general, no hi ha problemes amb els empleats clau. Però les persones que treballen a temps parcial plantegen la qüestió dels economistes i dels treballadors del personal, com es reflecteixen exactament els treballadors a temps parcial en el calendari?
La carrera no és una frase buida per a totes les persones treballadores, tot i que no tothom s’esforça per aconseguir la cadira del cap. Gestionar el desenvolupament de la vostra carrera professional implica un moviment decidit cap al vostre objectiu
Cadascun de nosaltres a l’escola sent que ha d’esforçar-se per fer una bona carrera. Com a norma general, a mesura que creixem, ens adonem de la necessitat d’una carrera professional. Tanmateix, per on començar a construir-lo? Instruccions Pas 1 Molta gent pensa que el pas més important en una carrera és el primer
Segons el Codi del Treball de la Federació Russa, totes les empreses i organitzacions estan obligades a emplenar llibres de treball per als empleats. Les anotacions del llibre de treball s’utilitzen per calcular la durada del servei de l’empleat quan es calcula la pensió de l’empleat
Les entrevistes en grup s’han tornat força habituals a l’hora de contractar empleats. Durant el mateix, es posa de manifest immediatament quin dels candidats és més actiu i està interessat en contractar. Entrevista de grup: com preparar-la?
Quan busquen feina en llocs de treball, la gent corre el risc de trobar-se amb extorsionistes en lloc d’un reclutador. Els defraudadors utilitzen aquests esquemes d’enganys que fins i tot els ciutadans raonables i de mentalitat sòbria s’enamoren de l'esquer
La publicitat és una part necessària per promocionar un producte al mercat. Des de la seva creació com a fet, la publicitat s’ha convertit en una necessitat diària. El gestor de publicitat hauria de transmetre aquesta idea al futur client. Cap publicació moderna no pot prescindir de la venda d’espais publicitaris, que són els principals ingressos de gairebé qualsevol editorial
L’èxit de la cerca de feina depèn en gran mesura del vostre currículum, per tant, dediqueu-vos una mica de temps i esforç a escriure-ho. Un currículum ben escrit anima l’empresari a contactar-vos i convidar-vos a una entrevista. Necessari El paquet principal de documents:
El director general és responsable de tota l’empresa en general, per tant, el seu disseny d’acord amb la legislació laboral presenta una sèrie de trets distintius en comparació amb la contractació d’un empleat ordinari. No cal una sol·licitud amb una sol·
Els llibres de treball dels empleats registren dades personals dels empleats, informació sobre el treball que realitzen, trasllats a un altre lloc de treball permanent, acomiadaments, incentius i premis, motius per acabar les relacions laborals
Hi ha un gran nombre de models, mètodes per prendre decisions directives. En considerarem només alguns. No hi ha una teoria universal de la presa de decisions, de manera que la qüestió no és quantitativa, sinó qualitativa. Els models proposats per prendre decisions directives no estan exempts d’inconvenients
Els canvis freqüents de personal són un punt dolorós per a moltes empreses. Els treballadors ja no s’aguanten per treballar com feien abans. Succeeix que fins i tot els empleats força satisfets, directament als seus llocs de treball, naveguen pels llocs de treball
Si l’empresari va emetre prèviament una ordre, per exemple, sobre l’establiment d’horaris irregulars i actualment vol restablir la jornada laboral normalitzada, s’hauria d’emetre una nova ordre que posi fi a l’anterior. A més, el document ha d’indicar el número i la data d’elaboració de la comanda, l’acció de la qual s’ha de finalitzar