Treball i carrera
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Condicions tècniques (TU): document normatiu local en què el fabricant estableix els requisits d’un producte o producte. Fins i tot si hi ha un GOST per a aquest producte, des del 2002 la seva implementació no és obligatòria, per tant, les UT s’elaboren a iniciativa del desenvolupador o a petició del client d’acord amb GOST 2
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Es requereixen especialistes amb estudis tècnics superiors a tot arreu. Si esteu buscant feina, heu d’escriure i presentar el vostre currículum a l’empresari de manera que reflecteixi la vostra experiència laboral, coneixements professionals i habilitats
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Una taula rodona és una conversa en forma de debat sobre un tema determinat, en què cada participant expressa la seva opinió. Durant l’esdeveniment, el públic ha d’arribar a una posició unificada que s’adapti a tothom. Es crida a dirigir la taula rodona una persona especial que no participi en la discussió
Última modificació: 2025-01-23 08:01
La informació sobre el nivell educatiu de l’empleat s’introdueix a la columna corresponent del llibre de treball, que es troba a la pàgina del títol (primer després de la portada). Aquesta columna proporciona la possibilitat de subratllar l’opció desitjada a sota de la línia
Última modificació: 2025-01-23 08:01
L'informe de recursos humans es refereix als documents utilitzats en la presentació d'informes estadístics. Es pot preparar tant a petició d’una organització externa (òrgan d’estadístiques territorials, inspecció fiscal, oficina d’allistament militar), com a petició interna
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Es nomenarà un agent interí en els casos en què l’empleat principal estigui absent per motius vàlids. Aquesta acció està regulada per l'article 74 del Codi del Treball de la Federació Russa i es pot dur a terme mitjançant un trasllat temporal a un altre càrrec o sense interrupció de l'activitat principal, així com mitjançant la formalització de relacions laborals urgents amb una persona de fora
Última modificació: 2025-01-23 08:01
El mercat laboral de Naberezhnye Chelny demana especialistes de diverses professions. Els representants d’especialitats treballadores, per exemple, poden obtenir feina en grans fàbriques. Internet té un paper important en la recerca de feina a Naberezhnye Chelny
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Si teniu la necessitat de contractar nous empleats, heu de començar descrivint les qualificacions assumides pel lloc obert. Aquests són els anomenats "marcs", que haurien de ser guiats durant tota la selecció. Segons aquestes característiques, es produeix tant l’elaboració d’un anunci per a la cerca de sol·
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Cada cop amb més freqüència, la part activa de la població s’enfronta al fet que es produeix un determinat període d’emergència en una empresa o empresa. Simplement és impossible marxar de vacances en aquest moment, però és molt possible rebre una compensació
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Hi ha un gran nombre de persones al mercat laboral que volen trobar o canviar de feina. Les bases de dades electròniques de les agències de contractació estan desbordades de currículums. Tot i això, encara és difícil trobar l’empleat adequat que compleixi tots els requisits per obtenir un lloc vacant
Última modificació: 2025-01-23 08:01
La recerca de feina i la selecció dels candidats a les vacants disponibles es realitzen en diverses etapes. En la primera fase, l’empresari coneix el vostre currículum, però la decisió final només es pren en funció dels resultats de l’entrevista
Última modificació: 2025-01-23 08:01
D’acord amb l’article 168 del Codi del Treball, l’empresari, que envia un treballador a un viatge de negocis, està obligat a reemborsar tots els costos associats. Això inclou les despeses de viatge, despeses de manutenció, etc. El reemborsament només es produeix després que l’empleat proporcioni un informe sobre l’import invertit
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Moltes grans empreses envien especialistes que treballen per a elles en un viatge de negocis a una altra ciutat o un altre país per resoldre determinats problemes. Les organitzacions estan obligades a reemborsar als seus empleats les despeses de viatge de les finances de la firma
Última modificació: 2025-01-23 08:01
En fer un viatge de negocis, els empleats de l’empresa reemborsen íntegrament les despeses ocasionades durant el viatge. Estan documentats, són un apèndix a l'informe anticipat, l'informe d'un viatge de negocis. Els costos que paga l'empresa es registren a l'acte local de l'empresa, anomenat "
Última modificació: 2025-01-23 08:01
La impressió que tingueu en entrevistar un empresari no només depèn de les vostres habilitats de currículum. L’aspecte també té una gran importància. Mirant la vostra roba, cabell i maquillatge, un xef potencial pot concloure quin tipus de persona sou i si vol treballar amb vosaltres
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Una ordre de treball s’elabora sobre la base d’una sol·licitud de feina i d’un contracte de treball. Per emetre una comanda, s’utilitza el formulari unificat N T-1 (per a un empleat, formulari N T-1a) per a un grup d’empleats. La comanda l’elabora el responsable de la recepció dels empleats
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Actualment, la professió de gerent en diversos camps d’activitat és força demandada. No obstant això, el nombre de persones que desitgen obtenir aquesta posició, per regla general, és molt superior a les vacants disponibles al mercat laboral
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Ningú discutirà amb l’afirmació que l’èxit de qualsevol empresa depèn no només de la seva gestió, sinó també del personal seleccionat amb competència. Aquest procés és bastant minuciós i complicat, i alguns directius diuen que la principal dificultat és un nombre reduït de candidats realment competents i conscients
Última modificació: 2025-01-23 08:01
La tradició de donar una carta de recomanació a un empleat que dimiteix signada per l'empresari existeix des de fa temps a Occident. I, tot i que aquest document no s’inclou a la llista dels que, segons l’art. 65 del Codi del Treball de la Federació de Rússia ha de ser presentat per un empleat quan sol·
Última modificació: 2025-01-23 08:01
La legislació laboral de la Federació de Rússia estableix l’obligació de qualsevol empresari de traslladar una treballadora embarassada a un treball lleuger a petició seva per escrit. No obstant això, a moltes organitzacions els costa determinar condicions de treball lleugeres adequades per a dones embarassades
Última modificació: 2025-01-23 08:01
L’èxit d’una empresa està determinat en gran mesura per la relació dels empleats amb les seves responsabilitats. Això és especialment cert per als principals experts. Si observeu que un dels vostres empleats ha deixat d’intentar-ho, no us afineu a escriure una ordre de renúncia, és millor intentar motivar l’empleat
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Trobar una feina és una empresa tediosa i força molesta; sempre voleu trobar una feina adequada el més aviat possible i unir-vos a l’equip. De vegades, trobar una bona feina no és tan difícil com aconseguir una feina. Per descomptat, no només trobeu una bona vacant i, per tant, apareix la competència
Última modificació: 2025-01-23 08:01
La taula de personal és el document principal que reflecteix la llista de divisions estructurals i llocs de treballadors, així com la nòmina mensual de l’organització. Es requereix la taula de personal per formar la composició i el nombre total de personal
Última modificació: 2025-01-23 08:01
D'acord amb el Codi del Treball de la Federació de Rússia, per ordre de l'empresari, es pot enviar un empleat en un viatge de negocis per realitzar qualsevol tasca relacionada amb el seu treball. Segons la mateixa llei reguladora, el gerent està obligat a pagar una indemnització pel treball realitzat, així com a reemborsar les despeses associades al viatge
Última modificació: 2025-01-23 08:01
En els negocis oficials de l'empresa, els caps de les empreses envien els seus empleats a un viatge de negocis. Per organitzar un viatge per a un empleat com s’esperava, cal emplenar documents per a un viatge de negocis. Aquests documents inclouen una comanda de viatge de negocis, una assignació de serveis, un certificat de viatge, un informe de viatge de negocis i un informe anticipat
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Un dels documents guardats a l’empresa pel cap d’una unitat estructural, un comptable o un empleat del servei de personal és un full de dades. Aquest document ajuda a tenir en compte el rendiment diari dels empleats de l'organització de les seves funcions directes i a controlar el rendiment dels empleats del règim laboral
Última modificació: 2025-01-23 08:01
L’horari laboral i la setmana laboral poden variar en funció de la posició, cosa que pot complicar el càlcul de l’antiguitat i els salaris. El Codi del Treball de la Federació de Rússia té una clara indicació de com s'han de comptar els dies laborables
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Al llarg de les seves activitats, moltes empreses envien els seus empleats a viatges de negocis. Sembla que res complicat: només l’empleat va fer una tasca i va tornar-ne. Però fins i tot un esdeveniment tan senzill requereix un procés de documentació força voluminós
Última modificació: 2025-01-23 08:01
La capacitat de coure pa s’ha agraït en tot moment. Els forners eren respectats universalment i el nostre temps no és una excepció. És cert que no trobareu la paraula "forner" a la llista de professions que es poden obtenir a les institucions educatives russes
Última modificació: 2025-01-23 08:01
La necessitat d’enviar treballadors de tant en tant sorgeix a totes les organitzacions. Trobareu al TC i al Codi Tributari tota la informació sobre com enviar els empleats en un viatge de negocis, què garanteix proporcionar-los i com registrar les despeses de viatge a la comptabilitat
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Alguns empresaris, en el transcurs de les seves activitats comercials, envien els empleats a viatges de treball, és a dir, a un lloc determinat per realitzar qualsevol assignació relacionada amb la feina. Com a regla general, es gasten diners en aquests viatges, però per anul·
Última modificació: 2025-01-23 08:01
El concepte de "professionalitat" s'utilitza en sociologia, filosofia, lingüística i té dos significats. En primer lloc, aquesta és la característica d’una persona amb un alt nivell de competència en qualsevol professió. En segon lloc, les paraules i expressions de colors emocionals del discurs de representants de determinades especialitats s’anomenen professionalitats
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Es considera un viatge de negocis el viatge d'un empleat d'una empresa durant un període de temps determinat per ordre de l'empresari. L’objectiu del viatge és realitzar tasques i tasques relacionades amb les activitats de l’empresa, que es duen a terme fora del lloc de treball permanent
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Les entrevistes sovint no només les realitza personal professional. En una petita empresa, sovint no hi són, i en les grans empreses, el departament de personal sovint realitza només la selecció inicial i es decideix la destinació del candidat a un nivell més seriós
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Un refrigerador amb aigua neta s’ha convertit durant molt de temps en una part familiar de l’interior de qualsevol oficina. Substitueix amb èxit els bullidors perillosos pel foc, resol el problema de les begudes fredes a la temporada càlida
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Una entrevista o entrevista és un dels elements més importants en la contractació. Aquest examen no és només per al candidat, sinó també per al funcionari de personal novell. Per tal que l’empresa adquireixi un excel·lent especialista gràcies a vosaltres, heu de preparar l’entrevista
Última modificació: 2025-01-23 08:01
El càrrec de secretari es considera un dels més demandats: els directius busquen assistents intel·ligents, assistents personals que puguin resoldre ràpidament els problemes actuals i dur a terme tasques. Elaborar un currículum per al càrrec de secretari té les seves pròpies característiques
Última modificació: 2025-01-23 08:01
El Codi del Treball de Rússia estableix: un viatge de negocis és el viatge d’un empleat per complir l’encàrrec de l’empresari durant un temps determinat a un lloc allunyat d’on treballa constantment. El lloc de treball permanent de l’empleat s’indica al contracte de treball
Última modificació: 2025-01-23 08:01
Per pagar o no als treballadors migrants, així com quant a pagar, aquesta qüestió és rellevant per a molts habitants russos. Al cap i a la fi, els treballadors contractats visitants s’han involucrat força en la vida de la societat moderna i, a més, tenen especialitats tan útils com la construcció, les reparacions, etc
Última modificació: 2025-01-23 08:01
L'eficàcia del treball de qualsevol unitat de producció no només depèn del nivell de competència i professionalitat dels empleats, sinó que es basa en gran mesura en l'eficàcia de les ordres que els ha donat el cap. A més, això s'aplica a directius de qualsevol nivell, des del director de l'empresa fins als caps de departament