Consells útils 2024, De novembre
La rotació de personal a l'empresa i l'atracció de nous empleats és un procés natural. Per tant, en qualsevol equip, fins i tot en un equip de llarga tradició, sempre pot aparèixer un nou empleat. En aquest cas, es planteja la qüestió de com presentar-lo a nous companys davant del cap o empleat del departament de personal
L’anàlisi DAFO és una eina important que ajuda a identificar els factors positius i negatius que afecten les activitats productives de l’empresa. Aquesta anàlisi permetrà a l’empresari construir una estratègia de comportament correcta i competent, d’acord amb les condicions d’una economia de mercat
La paraula "competència" prové del verb llatí "sompeto": aconsegueixo, em trobo. La competència és l'habilitat, el coneixement, l'habilitat i l'habilitat d'un especialista, gràcies al qual resol qualsevol problema o aconsegueix els resultats desitjats
Durant una crisi financera, per diversos motius, es poden produir temps d'inactivitat a l'empresa. S’ha de documentar d’acord amb la legislació laboral. El temps d'inactivitat s'ha de pagar als empleats si ha passat per culpa de l'empresari o per motius que no depenen dels empleats de l'organització i de l'empresari
Una conferència és un esdeveniment previst dedicat a un tema concret, pràctic o científic, en el qual participen especialistes interessats a resoldre aquest problema. Durant la conferència, els participants van llegir informes i escoltar opinions dels experts
L'especificació és el document de disseny principal que determina la composició d'una unitat de muntatge, kit o complex. Conté un llistat detallat de totes les peces i conjunts de qualsevol producte, instal·lació, estructura que formen part de la instal·
A les empreses, el director emet ordres. Si es donen determinades circumstàncies que no depenen de la voluntat de l’empresari, la comanda es pot cancel·lar. Per a això, s’elabora un altre document administratiu que, pel seu contingut, reconeix com a invàlida o invàlida l’ordre prèviament emesa del cap
En utilitzar qualsevol equip, programari o recurs d’Internet, poden sorgir problemes per a la solució dels quals haureu de posar-vos en contacte amb el servei d’assistència tècnica. Per rebre assistència oportuna, cal enviar una carta de sol·
Fer una anàlisi de vendes us pot ajudar a identificar els tipus de productes més prometedors o quin és el millor producte per comprar. També us permetrà fer un seguiment de les tendències de creixement i disminució de les vendes de productes
Com qualsevol empleat ordinari de l’empresa, el director general ha d’elaborar un llibre de treball d’acord amb les normes de conducta. Però el registre del lloc de primera persona de l’empresa té trets distintius, ja que el nomenament del cap depèn del nombre de fundadors de l’empresa
El secret mèdic inclou tota la informació relacionada amb l’apel·lació dels ciutadans per obtenir ajuda mèdica. Però no només el fet de la conversió, sinó molt més. Aquesta informació està protegida per la llei. Però també hi ha excepcions a la llei
Les característiques de construir un diàleg empresarial constructiu depenen de la situació en què es desenvolupi i dels objectius que s’estableixin. En qualsevol cas, haureu de plantejar-vos prèviament les preguntes i respostes a l’interlocutor i, encara més, a l’auditor
Una entrevista amb èxit pot ser un pont cap a una nova vida amb una feina ben remunerada i el reconeixement dels altres. Per tant, heu de preparar l’entrevista amb compte i comportar-vos a l’entrevista perquè l’empresari no tingui dubtes sobre la vostra idoneïtat i rendiment professional
Per aconseguir que un empleat treballi, només hi ha un mètode realment eficaç: la motivació. Totes les persones són diferents, de manera que la selecció dels motivadors ha de ser individual. Per a alguns, l’incentiu és exclusivament incentius materials, algú necessita reconeixement o creixement professional
Si voleu obtenir un préstec al consumidor o seguir el procediment per sol·licitar una pensió, haureu de confirmar el sou. També pot haver-hi altres situacions en què es requeriran diversos documents com a prova. Instruccions Pas 1 Demaneu al comptable de la feina que faci un certificat 2-NDFL o en qualsevol altre formulari requerit per aquesta o aquella organització, en què haureu de confirmar el sou
Per contractar un empleat extern a temps parcial, heu de rebre d’ell una sol·licitud d’ocupació, celebrar un contracte laboral amb ell, emetre una comanda. Al lloc principal de treball, es fa una inscripció al llibre de treball sobre la base d’una còpia del contracte, la comanda o el certificat al capçal de l’organització
Les xerrades i reunions de taules rodones han estat populars des de l’edat mitjana. Després, els cavallers es van reunir en una taula rodona. Al cap i a la fi, aquesta és l’única manera en què tothom se sent igual i igual en estat. I això simplifica enormement la discussió, on tothom pot expressar la seva opinió amb més valentia i fer alguns suggeriments
A les empreses s’utilitza una carta comercial quan es comuniquen amb socis, proveïdors, empleats i clients. Aquest document té un paper important a l’hora de crear una imatge positiva de l’empresa. Per tant, és necessari redactar una carta comercial correctament, de manera competent, clara, senzilla i senzilla
A cada empresa, el departament de personal elabora la taula de personal d'aquesta organització. Aquest document es pot presentar en forma unificada, aprovat pel decret del Comitè Estadístic d’Estadística de Rússia núm. El formulari emplenat està certificat per una ordre d’aprovació del quadre de personal
La comunicació amb el comprador és una part important de la feina del venedor, tant si veneu béns arrels, productes electrònics com roba. Una conversa amb èxit amb un client determina si es fa una compra, si el client et deixa feliç o no torna mai a la botiga
S'elabora un diagrama de xarxa en forma d'un diagrama esquemàtic que reflecteix les operacions i els components dels processos de producció. L’estructura resultant mostra la relació entre totes les operacions, el seu ordre, així com la distribució tecnològica de la seva implementació
Tot el que afecta la nostra productivitat i el nostre estat d’ànim està sota l’escrutini dels empresaris i de nosaltres mateixos. L’organització correcta del nostre lloc de treball redueix significativament el temps dedicat a la feina. Posar-ho tot a l’escriptori correctament és igualment important per complir amb èxit les seves funcions
Una empresa moderna no pot tenir èxit sense empleats i personal que se sentin com un equip únic i cohesionat. És un equip tan professional, capaç d’adaptar-se instantàniament a la situació canviant del mercat de béns i serveis cada dia, que serà capaç d’assegurar l’èxit i el desenvolupament de qualsevol negoci
Molts empresaris han d’enviar els seus empleats a un viatge de negocis. Després de l’emissió d’una ordre de viatge de negocis, el cap de la unitat estructural on treballa l’empleat que ha enviat un viatge de negocis hauria d’elaborar una assignació de treball, que té el formulari T-10a unificat
El balanç de jornada laboral implica un sistema d’indicadors especificat en la planificació del treball a l’empresa. Aquests indicadors caracteritzen els recursos del temps de treball dels empleats, la seva distribució en termes de costos i ús
El món empresarial té les seves pròpies lleis. En el procés de comunicació empresarial, és important observar no només les regles de la cultura general, sinó també algunes lleis de l’etiqueta empresarial. Un dels punts importants d’aquest conjunt de normes és l’observança d’acords sobre negociacions i reunions de negocis
En els negocis oficials, els empresaris envien els seus empleats a un viatge de negocis. Per al seu registre, és necessari redactar una tasca de servei, emetre una ordre de viatge de negocis, escriure un certificat de viatge i, en arribar un empleat d’un viatge de negocis, ha d’elaborar i presentar un informe previ
Per a algunes empreses que distribueixen béns o serveis, és més rendible contractar un empleat que viu directament a la ciutat on és necessari treballar amb els clients. Quan hi hagi diversos empleats, serà més convenient crear una divisió separada per a ells
La sociabilitat és un component important de l'èxit en el treball. És més fàcil fer una carrera un especialista que sap comunicar-se i establir relacions en l’àmbit empresarial que el seu competidor que no posseeix aquestes habilitats. Les cites a la comunitat professional sovint ajuden a resoldre problemes laborals sense perdre temps, així com a obtenir consells o recomanacions pràctiques
Una reclamació al treball es pot fer en forma de queixa contra l’empresari. Al mateix temps, aquest document us ajudarà a defensar els vostres drets i, amb la seva ajuda, podreu resoldre els problemes sorgits amb el vostre gestor. Instruccions Pas 1 Poseu-vos en contacte amb la inspecció de treball per protegir els vostres drets
L’ajuda sobre els resultats del control és un document que conté dades sobre els resultats del control i com es va dur a terme. Aquest document és necessari per confirmar les activitats realitzades destinades a identificar necessitats específiques durant l'auditoria
En els darrers anys, la professió de venedor s’ha fet molt més jove. Abans, les tietes fortes prevalien a les botigues i als mercats, però ara no veureu immediatament venedors de mitjana edat a la botiga, principalment noies i nois joves. El nom de la professió també ha canviat
Si la vostra feina està relacionada amb la venda de béns, sovint us trobeu amb una situació en què els clients, amb plaer comunicant-se personalment, no volen deixar el telèfon. Per obtenir el número de telèfon d'un client, heu de ser molt tacte però persistent
La forma del full de temps es va aprovar mitjançant el decret del Comitè Estadístic d’Estat i està unificada. El document, com a regla general, l’ha de conservar un cronometratge, un oficial de personal o un altre empleat, per al qual estigui consagrat en les tasques laborals
Sovint a l'organització hi ha canvis en els noms de les posicions i les divisions estructurals. S'han de registrar a la taula de personal, així com notificar-los als empleats, canviant les condicions del contracte de treball i les anotacions del llibre de treball
El concepte de "comunicació empresarial" inclou no només les regles d'interacció amb la direcció, els socis i els clients. En un entorn formal i empresarial, la comunicació amb els col·legues i fins i tot els amics a la feina també s’hauria de regular de manera força rígida
Per a persones d’algunes professions, les descripcions de llocs de treball prescriuen l’obligació de portar barrets corresponents al camp d’activitat en el lloc de treball. Hi ha moltes professions que obliguen a portar tocat, en particular, entre elles:
Hi ha dos tipus d’auditories fiscals: les oficines i les presencials. En una auditoria de taula, tots els documents sol·licitats es presenten a l’oficina tributària i l’inspector els comprova al seu lloc de treball. Es realitza una inspecció in situ a l’empresa i no només hi poden participar el gerent i el comptable en cap, sinó també els empleats ordinaris
La relació comercial entre l’empleat i l’administració (o entre empleats de diverses divisions estructurals) de l’empresa, transcorregut un cert temps després de la seva creació, tendeix a formalitzar-se, cosa que es reflecteix, entre altres coses, en la necessitat de correspondència interna
La comptabilitat i tributació de l'empresa es duu a terme en el marc de la política comptable adoptada per aquesta. El seu desenvolupament competent garanteix un flux de documents financers eficaç de l’empresa, facilita la comptabilitat, ajuda a reduir la càrrega fiscal per mitjans legals